Re: [問卦] 遲到一分鐘扣一百元合理嗎

作者: woodsy (鎮神退駕百舉待廢)   2015-09-12 22:03:08
※ 引述《Chu1220 (Zoey)》之銘言:
: 朋友在台南青年路的服飾店上班
: 月休四天 每天上班8-9小時
: 第一個月薪水沒被扣
: 第二個月調漲一萬塊薪水 業績更做了二十萬
: 領薪水時 才說遲到一分鐘扣一百元
: (有事會晚到時 也有事先打給老闆
: 老闆還說沒關係慢慢來 路上要小心)
: 朋友為正職 薪水被扣了整整一萬七
: 一起上班的工讀 則說遲到一小時扣五十元
: 薪水被扣了整整一萬元
: 現在雙方家長都知道這消息 且聯絡老闆
: 但老闆只回說遲到就是錯 就是一分鐘扣一百
: 店裏更連勞健保都沒有 沒開發票
: 平常連續加班 也不付加班費
: 請問面對這種老闆 能怎麼辦?
轉貼個舊文給你參考
遲到1分鐘扣5元! 飯店違勞基法罰6千
記者張哲偉/ 台中-彰化報導
2012/08/01 13:03(更新時間:2014/11/16 13:57)
http://news.tvbs.com.tw/old-news.html?nid=26274
如果遲到一分鐘扣五塊 就被罰六千
那你扣一百塊老闆要被罰多少
答案是: 一毛不用
因為你吞下來了 不會去申訴
作者: tchialen (艾媽 挖愛哩)   2015-09-12 22:04:00
台南適用勞基法嗎
作者: zergaiur (aiur)   2015-09-12 22:05:00
台南沒成立勞檢的樣子,為了吸引企業..目前做法就是離職
作者: holsety   2015-09-12 22:06:00
台中竟然適用勞基法,我大概還沒睡飽
作者: rock666 (rock666)   2015-09-12 22:10:00
我只知道輸五十萬票 打五十拳
作者: CODENA (CDA)   2015-09-12 22:10:00
可悲
作者: chen22 (chen)   2015-09-12 22:11:00
台中有勞檢...桃園和台南目前沒有....都適合製造業進註人力密集的產業,適合在勞動法規寬鬆的地方發展...
作者: woodsy (鎮神退駕百舉待廢)   2015-09-12 22:12:00
台灣還不夠寬鬆阿
作者: chen22 (chen)   2015-09-12 22:12:00
沒有勞檢的話,你要提出明確事證到可以開罰..這樣也可以

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