※ 引述《pinkivy (^^)》之銘言：
: (幫朋友代PO的)
: 民國六七十年代，大家有聽過臺灣錢淹腳目嗎？
: 那時候國小老師月薪才兩萬
: 可是工地工人，師傅一天就2500~3000
: 工人月薪七八萬的比比皆是
: 更別提商人，白手起家致富的就一大堆
: 反正那個年代很賺錢就是了。
: 那時候公務員因為薪水少，所以有種種福利，
: 政府不能馬上給，一次給足政府負擔太大，因此用分期的
: 所以有月退，所以有18趴利息
: 簡單來說 公務員不是富有等級
: 公務員薪水是按照物價指數慢慢調升到現在
: 其實只是一種底薪
: 現在
: 經濟不好了，就想要拿公務員開刀。
: 那經濟好的時候，科技業年終股票一領就幾百萬
: 那時候公務員有分紅到半毛嗎？
: 你是不是該想一想
: 到底是公務員領太多，還是其實是你領太少？
: 你一定不信
: 那就我說給你聽
: 那就我說給你聽
: 同樣經濟結構的韓國，在2000年以前都還輸給我們
: 如今
: 南韓大學生起薪七萬多
: 如果你今天從七萬多開始起跳，升職後更高
: 你還會覺得公務員領五萬有很多嗎？
: 到底是公務員領太多，還是其實是你領太少？
: 有卦嗎?
聽你在鈀咘咧
以前師專多難考，跟北一建中差不多
然後公務員一大堆外省特權階級走後門
爭相進去，不信去問問看你阿爸阿罵
公務員做的事領那些錢剛剛好，真的剛剛好
就算是現在年薪七十萬我也覺得差不多
重點是月退俸給十八趴才是改革的重點
景氣就是這麼差，國家財政困難
就算科技業景氣這麼差是有什麼鳥分紅領啊，再說人家科技業領分紅是有多血汗啊，拿公
教的辛苦程度來跟科技業比，笑話！十八趴非常的不合理，現在年利率才一趴，你十八趴
多領人家利息的十八倍，你好意思？這是改革第一要務，第二憑什麼退休後每個月領的跟
在職一樣多，這隨便想是很不合常理嘛，第三更誇張月退本人掛掉還可把月退世襲給配偶
，這什麼鬼啦，掛掉還可讓另一半領到死，世界上最扯的事，
請問要怎麼跟科技業比，科技業退休後有這三項大贈品嗎，況且公教人員都可安穩做到退
休，科技業可以做到六十歲嗎，每次看到有人拿以前公教人員沒人要的論點來救援，更讓
人不爽，