※ 引述《f124 (....)》之銘言：
: 國假砍7天 勞團：縮工時玩假的
: 2015-09-12
: 〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部最近公告，勞基法施行細則將刪減青年節等七個國定假
: 日；有工會團體認為，明年起勞工「單週四十工時」已經是遲來正義，竟然反手刪了勞工
: 七天國假，難道是「精神分裂」？勞動部解釋，此舉是讓全國休假一致，已經爭取各界最
: 大共識。
: 勞動部︰為求全國休假一致
: 勞動部預定刪除的國定假日有元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰
: 、行憲紀念日等七天，主因是配合明年起勞工每週正常工時縮減至四十小時，比照公教人
: 員，部分國定假日改為「只紀念、不放假」，估計約有尚未實施週休二日的二百廿萬勞工
: 受影響。
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其實應該有其他方式可以變通吧？不知道為啥勞動部要挑這種會被雙罵的方式。
例如可以強制規定每週正常工時42小時，工作超過五日都要算加班。
這樣能逼迫雇主調整每天工時多 0.4 小時(i.e. 每天工時8.4小時)，但也是週休二日。
而且七天國定假日也不用取消了。
這樣真的有實質上的週休二日，雇主權益也沒變(兩週工時還是一樣)，不是皆大歡喜嗎？
不像現在的雙週84小時根本就是讓雇主有解釋空間...
而且原本有些公司就是週休二日，這些節日取消掉對員工就是虧掉了。
(原本會多送彈性休假或是補休假... 這對剛進公司沒特休的新人很好用啊)