這系列新聞讓我想到當初這新聞...
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1157242
柯文哲：我當台北市長不會有「余文」
〔即時新聞／綜合報導〕選舉倒數15天，無黨籍台北市長候選人柯文哲今天透過臉書發布
影片，談「柯文哲的企業文化」，柯文哲在影片中指出，建立企業文化是最貴的人事成本
，也是長官最重要的工作，柯文哲也強調：「我當台北市長，不會出現『余文』這種情況
。」
柯文哲在影片中提到，他35歲擔任外科加護病房主任，他當時建立的加護病房企業文化包
括：誠實互信、崇尚樸實、追求新知及團隊精神。柯文哲進一步說明，誠實互信就是相信
長官、相信部下、相信同事，更重要的是要被人相信；他也崇尚樸實，討厭繁文縟節；柯
文哲談到，自己當到教授還是每天花5、6個小時讀書，就是為了追求新知，了解國際脈動
，此外他也強調團隊精神在企業文化中的相當重要。
柯文哲指出，要讓部屬勇於任事的先決條件，就是長官要扛起責任，他認為第一線的工作
人員是最辛苦的，所以責任應該由上而下，獎勵應該由下而上，他也高喊：「我當台北市
長，不會出現『余文』這種情況。」
柯文哲最後表示，不管選前選後，都會落實「開放政府、全民參與」的精神，政務首長由
遴選委員會推舉或票選產生，擺脫「任用親信」、「小圈圈用人」等問題，優秀政務官將
爭取留任，也會持續推動好政策，不造成政務中斷。
北市府前秘書余文2006年被捲入馬英九特別費案。馬英九任職台北市長期間，被指將特別
費用於私人用途，並以假發票報帳，遭台北地檢署以貪污罪起訴，余文因特別費案偽造文
書被判刑一年。
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之前的張奇文和現在的戴季全.......
之前說不會有「余文」時，一堆人狂酸。
現在柯真的力挺部下時，則被說「特殊性關係」。
還真的是啥都能拿來說嘴。
為了點雞毛蒜皮的事吵成這樣，這說明了這些議員們發現只要搞柯P的手下，柯P就會跳出
來呀！
總算找到能搞柯的點了是吧.....
但好歹也是正經事呀！之前張奇文那還算吵的有理...
戴季全這事...「波卡」是有多重要啦！