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柯文哲市長特別費 獎員工發了55萬
2015-09-27 03:17:22 聯合報 記者邱瓊玉／台北報導
為了鼓勵基層公務人員，台北市長柯文哲多次要求研考會、人事處訂定績效獎金制度。為
此，人事處訂出北市府及所屬機關績效獎金支給要點，利用柯文哲每月的特別費作為獎金
來源，個人最高可獲得3萬元，團體視情況最高8萬元。
人事處表示，光是上月，就有3個人、5團體拿到績效獎金，總共發出55萬元。不少公務員
對於績效獎金制度，認為多少都有激勵作用。
柯文哲上任後，狂砍市府員工的交通補助及加班費，引發熱議。不過向來注重個人績效的
柯文哲，一心想引進民間企業的績效管理工具，除了平衡計分卡、KPI制度外，如今又新
增績效獎金制度，一季發一次。
人事處長懷敘表示，為了激勵員工士氣和工作熱忱，只要是有具體績效，或是重大貢獻的
員工或團體，就有機會拿到績效獎金，一年發4次，每年3、6、9、12月開會審查；若有特
殊優良事蹟或重大功績，可隨時追加辦理。
懷敘說，個人獎以3萬元為限，團體獎為5萬元，並視情況最高可到8萬元，績效獎金的預
算則是來自於市長每月的特別費。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/rZ2KEI
5.備註:
反觀馬郝，不僅把特別費都花光光，還不知道花去哪裡
女用內衣? 神奇寶貝皮卡丘玩偶? 狗飼料?
who cares，反正藍營執政就不會有記者在乎..........