越成功的大型企業家越沉穩，心思縝密，情緒較不顯現在臉上肌肉，因為他們深知一個錯
誤的決策，會影響到的員工及顧客不計其數，所以它們永遠把員工及顧客當成決策的考量
因素，員工覺得被尊重了，就會帶著信心與家人分享，與朋友分享工作上的事情，而且通
常都是正面的。同時帶著正面的能量去創造業務，對公司，對顧客都是雙贏。
反觀越不會考量員工及顧客的企業家通常都無法做大，因為他們靠著自己的顏面在做決策
，只想到自己是否有面子，自然員工不會感受到正面力量，顧客及離職員工感受也是相同
，通常這樣的公司規模就這樣了，因為老闆心態就這樣了。
所謂格局，對這些人來說，只是賣弄面子的兩個文字而已。