剛考上高考，還沒分發上任來被大家戰一下好惹QQ
自己會花積蓄和一年的時間全職準備考試
憑良心講當然是因為「目前看來」當公務員至少還比當勞工好一點
至少高考考上的起薪就比同年紀同領域，到民間企業的朋友們好
全職考試那一年，我沒到民間公司工作而少賺到的薪水
以考上高考後的薪資和民間企業的薪資落差相比，大概三四年還可以補回來
但是這陣子開始研究公家單位職缺，也是越研究越怕
有的單位可能注定要七八點甚至十點下班，但根本沒有加班費，因為沒這筆預算
補休也注定休不完
過很爽的公務員？大概都是四十歲以上的老鳥才爽得到
不然你以為那些爽爽老鳥的工作量轉嫁到哪去了？當然是菜鳥吃下來然後考績還拿乙
砍福利也是不溯及既往，一律只砍菜鳥
我覺得原文作者說勞工比公務員爽就犯了一個錯誤
他直接把勞基法和政府對勞工權益的規定，當成勞工一定吃得到
但實際上我們誰都清楚規定是一回事、資方會不會落實又是另外一回事
否則我幹嘛拼一年考高考？
當然公務員也不是都真的照法規來，說該拿一定拿得到
至少我已經問過好幾個沒領足甚至沒領到加班費，補休也根本休不完的朋友
考上高考的起薪比大多數人出社會找工作的起薪高，這是事實
公務員不容易丟飯碗，也是事實
但是我也當過勞工，我真的認為戰「誰比較爽」是個完全沒有意義的假議題
「誰比較爽」只是個相對的概念
實際上是公務員被剝削、勞工也被剝削，只是勞工被剝削得遠比公務員慘得多
我就是清楚這一點才來考高考
但是，戰完誰比較爽以後又如何？
或者，如少數某些人說的，把公務員福利砍得跟勞工一樣，大家一樣慘，那又如何？
勞工真正該做的事情應該是站起來反抗資方
「我們一樣是領薪水的，為什麼別人有這些福利，我們沒有？」
至少以現在考上的菜鳥公務員而言，我認為公務員福利並不算「好」，只是合理而已
難道排名前百分之十甚至前百分之二的大學畢業生，月薪四萬多有任何不合理？
難道該放的假要放，有任何不合理？
難道享有生育補助，不是天經地義？
重點是這些「合理」的東西，在一般勞工的身上卻被剝奪了
不是公務員過太爽，很多東西只是「合理」而已
但是，事實是勞工被剝削得太慘，搞得連「合理」的東西居然都變成「福利」
而當這個議題出現時，又有一部份的勞工把重點放在「都是公務員過太爽」
而不是「都是資方剝削我們」
然後公務員和一般勞工繼續戰來戰去
資方繼續剝削爽爽