就算是低階傳產，雖然要求來求職者的條件沒那麼高。
但相比陸資對人才所願意砸的錢，台灣根本看不到車尾燈。
台灣就是一副你學校不好，然後打死你在工作上的表現
看過滿多台資廠(包含我待的公司)就是這樣被陸資場砸錢挖牆腳挖到你倒
然後還是不知道自己失敗的原因，把一切的失敗原因歸咎給大環境
幹!你怎麼不去看看隔壁，不要遠，一個半小時的廣州人家對國外業務跟單
就只是一個跟單最低還有七千塊，馬的我要拉高薪水找人你只肯讓我開四千給人家
然後再來感嘆為什麼都找不到人?要你趕快找人不然公司缺員
跟競爭陸資對手同樣的條件，人家肯丟點錢找點更好的人員替公司創造更大的利益
他媽你就捨不得花這一年幾萬讓公司運作更順利，然後才在靠杯下面的台幹不夠努力
再能幹都因為你薪資打不過人家，能幹的低層都跑了，維持工廠最基本運作都很累了
一年比一年差，連續兩年業績掉50%還要算在我們頭上
操!

就算你學校好一樣會用別的理由壓你薪水…

中肯 台資廠給那種鳥薪水 又要人做牛做馬 神經大陸人來過個水 跳其他公司薪水多一倍 直接比我們待在

就算你學校好一樣把你壓在底下把你玩壞再嫌學歷沒有用…

台灣的高了 只能說 不花錢就等死而已

壓榨現場人員 結果人家不爽把你的產品亂搞 搞到自己名聲越來越低 只能說 台灣人自找的啦

3年前深圳台資老闆說開價1600找跟單,當時基行情是2500起