作者:
azukitw (◎ ω ◎)
2015-10-11 11:06:35蘋果日報
同年資特休假 公僕多勞工1倍
勞團籲維持19天國定假
【生活中心╱台北報導】勞動部以齊一公務員和勞工假期為由，明年起擬縮減勞工國定假
日7天，引發勞團不滿，近日在網路上和公務員互嗆。有公務員投書網路媒體稱，勞工的
福利比公務員佳，但勞團整理出勞工和公務員特休假比較，指同樣是年資10年，公務員特
休假一年有28天，勞工只有14天，該圖表在臉書上被勞工瘋傳，直呼差很大。
明年起擬變12天
《勞基法》修法明年上路，勞工法定工時由兩周84小時縮短為單周40小時，可比照公務員
周休二日，勞動部則擬修改《勞基法施行細則》將國定假日由19天減少為12天，引發高教
工會、電資工會等勞團在網路串連，要求勞動部不該以齊一休假為由減少國定假日。
一名自稱勞動部公務員網友，上周投書Yahoo新聞（goo.gl/28MvMk），指勞工的福利比公
務員佳，明年起勞工周休二日，仍比公務員多休一天勞動節。高教工會研究員陳柏謙則製
作圖表比較勞工和公務員的特休假，發現公務員制度較優，以年資約10年者來說，公務員
有28天特休假、勞工僅14天，相差一倍，此圖（goo.gl/qS5gl2）在網路瘋傳。
制度不同不能比
陳柏謙說，台灣勞工工時過長，政府若要縮減勞工總工時，就不該一邊縮減法定工時、卻
又減少國定假日，這樣無助減少過勞，籲勞動部能提高勞工法定特休假天數，或維持19天
國定假日。
勞動部回應，勞工工時改為單周40工時，與公務員一致，國定假日才會一併修改。因《勞
基法》是最低標準，企業可提供更好福利；但公務員法令是唯一標準，公務員不可能更好
，兩者是不同制度，不能相提並論。至於網媒投書者未署名，勞動部無法證實或回應。
服務業勞工林昱翔說，勞工休假天數少，又常會被僱主拗停休，看到公務員休假這麼多，
感到不平。公務員許小姐說，雖公務員休假較多，但民間企業薪資有彈性，可能有更多獎
金和薪水，只比假日天數多寡不公平。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20151011/36831200/
5.備註:
考試院長關中表示:公務員不是一般人
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/458236
公務員你考得起嗎？
https://www.youtube.com/watch?v=z-ojpckDk60