我朋友開了一個公司
最近想應徵員工
一切工作方式內容跟福利按照公務員來做
這樣做得起來嗎?
作者:
xlioiri (芋頭)
2015-10-12 12:29:00優於勞基法就偷笑
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2015-10-12 12:29:00哪種公務員？老師？政府機關？軍人？
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2015-10-12 12:29:00先叫他遵守勞基法就可以偷笑了
作者:
higan (暱稱剛好七個字)
2015-10-12 12:30:00要看是做什麼的
作者:
GP02A 2015-10-12 12:30:00做不起來 超過本薪100%的月退俸會搞死公司
作者: dreamyello (昔時) 2015-10-12 12:33:00
你可以用4萬6請台大電機然後不給分紅XD怎樣的薪水請怎樣的員工 就看你需要怎樣的人
作者:
mrschiu (布萊恩的老婆)
2015-10-12 12:34:00賺錢的時候還好…因為小公司的員工不多…尤其五人以下的是要怎麼和幾十萬人的政府比?…
可以，如果開公司連這條件都做不到乾脆不要開當老闆本來就要負擔成本不然賺大錢的時候怎麼不分員工?
公司賺翻了！本來年薪加分紅要上百萬的成本，現在只要月薪不到五萬，年薪不到百萬就可以。
作者:
skyleo (好想打球~~)
2015-10-12 12:40:00TSMC
作者:
douge (樹大便是美)
2015-10-12 12:42:00在台灣 不遵守勞基法 比遵守勞基法省錢 又沒有刑事責任一個有正常商人頭腦的人 都不會跟錢過不去的也只有島國奴隸世家能允許立委裝死成這樣
作者:
SDboxer (慵懶大喵~)
2015-10-12 12:47:00可以 我家之前給高職就30k多 全照勞基法走 然後就倒了!重點是台灣執法不嚴啦 合法的要跟非法的競爭 光汙水處理處理費用 跟舊制提撥退休金 合法工廠用地就多少錢一堆違章工廠都不處理的 沒買設備處理汙染 台灣價低就贏