想不到會看到黃醫師的新聞
小弟兩個女兒都是由黃醫師產檢，有些經驗可以稍微分享
老大最早原本在台北市八德路某間台字輩醫院做產檢
醫生也是網路傳聞的所謂名醫，
但是去了幾次之後，這位名醫給我的感覺就是用鼻孔在看人，
對於我這新手父親的問題相當不屑
老婆後來也受不了他的態度，直接轉院到婦幼
最先是掛林陳立醫師，但是掛不到才改掛黃禮偉醫師
第一次記得是早上九點開始的門診，號碼1XX，印象深刻
因為等輪到我們看診時已經是下午快六點
了不起的是，前面看過一百多人的黃醫師，而且都看了一整天
他的態度還是非常親切，我們的問題都回答的相當詳細
對於我們新手夫妻的不安都能一一解釋安撫
後來我們也很慶幸選擇轉院，不用去忍受前一間醫院那種趾高氣昂的態度
基於老大產檢的經驗，第二胎還是找他
(老大五歲，老二剛滿兩個月)
不過老二比較急著出來，出生時是半夜坐救護車趕到醫院生產
結果黃醫師來不及到醫院，就變成其他醫師來接生
主治也跟著換別人了(似乎是誰接生就誰擔任主治醫師)
但是在住院那幾天，黃禮偉醫師還是每天來關心狀況
因為黃醫師親切、負責、有耐性，醫術應該也高
(慶幸小孩老婆都平安健康，不需要考驗醫生的技術)
所以為什麼找他產檢的人這麼多是可以理解的
他的確是一位非常好的婦產科醫師
但看來黃醫師的負擔實在太大了，
希望他能好好照顧自己的身體...
謝謝黃醫師
※ 引述《gagaone ()》之銘言：
: 新聞標題：
: 血汗聯醫？醫1年接生927嬰
: 文／自由時報記者 葉冠妤
: 婦產科醫師好忙！台北市議員許淑華12日質詢時指出，台北市立聯合醫院近三年來平均每
: 年接生三千八百多名新生兒，但大部分接生數都落在特定名醫身上，去年接生數第一名的
: 是聯醫婦幼院區婦產科醫師黃禮偉，光他一個人就包辦九二七名新生兒，佔聯醫全數的四
: 分之一。
: 去年全台專科醫師共四萬三千兩百十一人，婦科醫師人數兩千兩百卅七人，僅佔各科醫師
: 數量的五％，聯醫婦科專科醫師廿三位，根據二○一一年到一四年統計，以聯醫每年平均
: 接生三八一三名新生兒計算，等於一名醫師就要負責一六六名產婦，工作環境壓力大、風
: 險高，每年平均只招募到兩名新任醫師，大鬧婦科醫師荒。
: 接生數落在特定幾位名醫身上，去年接生數第一名醫師是婦幼院區的黃禮偉，他一個人就
: 接生了九二七名新生兒，等於每月接生七十多名嬰兒，第二名則為婦幼院區婦產科主任林
: 陳立，接生四八七名。
: 林陳立回應，醫師從門診就陪著產婦，培養出感情，因此通常會親自接生，以他為例，近
: 幾年已門診限量，盡量減輕過度接生的狀況，因婦產科是一個團隊，可從提高護理人力解
: 決，給予醫師更多支持系統；至於黃禮偉則不方便受訪。
: 婦產科醫師人力已明顯不足，再加上醫師平均年齡是專科醫師中最高，面臨老化危機，應
: 回歸助產師制度，由助產師接生，但聯醫領有執照的專業助產師僅十位，建議北市衛生局
: 當領頭羊，積極培訓專業助產師，並向民眾推廣助產師制度，降低婦科醫師壓力。
: 聯醫：孕婦指定看診 口耳相傳
: 聯醫總院長黃勝堅解釋，每個醫院都有像黃禮偉這樣的醫師，醫術好、吸引孕婦爭相走告
: 指定看診，「就是一種口耳相傳！」
: 黃勝堅認為，助產師確實是一個解決婦產科醫師人力短缺的方向，但目前民眾對助產師信
: 任度不夠，國內助產師也少，想要落實還有難度，聯醫將於年底提出相關的研究報告，期
: 盼能解決醫師人力短缺的問題。
: 北市衛生局長黃世傑表示，將改善聯醫工作環境與待遇，避免醫師過勞。
: 新聞出處：http://tinyurl.com/o5jgy8x
: 一年接生927個嬰兒
: 等於一天要接生至少2個以上
: 而且不能休假喔
: 覺得恐怖