剛剛看到大叔說他40幾歲主任爬不上去經理，因為被卡住，形成另類薪資停滯，
那會不會現在剛踏入職場的20幾歲年輕大學生也覺得我們30幾歲大叔，
是死老人卡住它們位子？如果改天換成自己40幾歲坐上經理，會馬上退休嗎？
因為自覺卡到後進發展？寧願去做作業員，也要促進職場年輕、人才流動？
要怎樣才不會變成鄉民口中的三寶、死老人、爛屁股？
大家會65歲就不開車上路嗎？看到已經70歲的親生阿公想要開車會過去罵他死三寶嗎？
老爸40歲升上副理或50歲升經理會叫他辭職嗎？因為卡到年輕人位置，
阿公是公司創辦人，但是很介意女性員工每個月放一次的生理假，會過去罵他垃圾嗎？
自己出來創業賺了剛好破千萬，會把錢拿去研發投資、分紅給員工嗎？
然後自己繼續開toyota tercel，連換台altis都不要，請各位大大解答。