魯弟我是修電腦的工程師
一直不知道本外勞脫鉤到底對小民有啥影響
就所我知，外勞配額有限制，一條產線上不可能100%都外勞吧
本勞還是要有一定比例
另外很多職業，也不適合用外勞吧，我舉例
1.開公車遊覽車
2.修電腦、程式開發
3.櫃台行政小妹、公司助理小妹小弟
4.學校文職人員
5.業務人員
6.金融業
7.醫療業
8.保全
9.飲料店、餐飲業服務生、廚師
會影響的，就少數作業員3K產業這些，而且本來現在就有額配限制
愛摳死當的老闆早就請外勞摳死當了，比例到了就不能再多請了
有沒有脫鉤到底有什麼影響的八卦?
怎麼看都還好而已啊，慣老闆要請外勞，不是靠比例就能鎖死了嗎?
部門十個，照規定只能請5個外勞18K，另外五個要請本勞，本來以前只須給22K
現在不是反而變多要給25K嗎?

(づ ●—● )づ 會被歐盟制裁

老闆：本外比例？我只知道我的獲利比例

原本只看到三成變五成變七成全開放 慢慢玩的吼

好奇問一下，為啥要多付薪水給本地勞工？

小吃店和便利商店一堆外勞在做

老闆壓榨員工是不分本地跟外勞的

有一個嚴重的問題 企業不懂轉型 只會依賴廉價勞工反過來說 有 沒技術 大量依賴廉價勞工的企業早就到海外了 脫鉤只是要讓這些沒競爭力的企業回來用台灣的基礎設施 工業輔導及產業補助 而養的又是外國人錢財團賺

沒看新聞齁，現在資方已經開始希望開放外勞開遊覽車了。

比率更好鑽肉洞 本勞都是無底薪之業務 或名字記在工廠 其實外包出去作其他工台灣的競爭力已經長期是靠勞工在撐了

誰說程式開發不適合的鴨還真以為台灣是程式開發的強國嗎

Coding 的早就大量轉行賣雞排了

在北歐娜威 你說的那些工作都幾乎是外勞連醫生都ㄧ堆東歐人

搞這種人力輸入 要有更高階的產業政策 拿東歐比北歐挪威GDP是台灣的4倍 台灣企業受得了嗎?

娜威記程車都外勞在開的 全部開放外勞才好我受夠台灣司機 嫩