Re: [新聞] 冒清大學歷領高薪 能力不足判吐薪水21萬

作者: ksxo (aa)   2015-10-15 16:45:46
這個新聞我覺得很扯的地方是 不是他敢造假學歷
也不是造假還被兩家大廠錄用 雖然這也說明了面試都在比嘴砲和長相的
而且緯創過去也曾經是很風光的大公司
我覺得最扯的是
怎麼有辦法做到因為能力不足被解雇阿
我同學進科技公司當工程師 但他以前上課都在混
程式也都混過去 很多事情也都是進公司才開始學
其實台灣各大公司 通常是進去門檻比較高
但進去後做的事其實只要大學有畢業 然後有一定學習力 應該都能慢慢學會
頂多就是無法登峰造極 但中規中矩還可以吧
做到被解雇到底是有多混阿
其實問題最大的應該是人資
報到當天就應該看正本了
而且認真一點的人資應該還要查學號對不對 打電話確認之類的
他說他肄業沒證書 肄業你還開給他跟一般碩士生一樣薪資 讀好幾年畢業的是傻子嗎
不過他還可以開BMW 真的是打死這裡一堆肥宅了
不爽
※ 引述《PeterJackson (魔戒Ⅴ:魔戒魅影)》之銘言:
: 自 由 時 報
: Liberty Times Net
: 冒清大學歷領高薪 能力不足判吐薪水21萬
: 2015-10-15 15:04
: 〔記者項程鎮/台北報導〕男子曾詠翔冒用清華大學資訊工程所肄業的學歷,應徵上櫃公
: 司百辰光電的軟體工程師,百辰公司依內規,給曾男起薪46K,後來發現曾男工作無法勝
: 任,常靠同事幫忙,又拿不出學歷證明,才知道他是中華大學資管系畢業,依內規起薪只
: 有29K,百辰公司提告追討溢領薪資,高等法院判決曾男敗訴,應吐還薪資差額21萬元,
: 全案定讞。
: 一審時,士林地院認為薪資與學歷並無直接關係,判決曾男免賠,百辰不服上訴,百辰主
: 張,該公司薪資辦法規定,起薪最高為台、清、交等校研究所,薪資45K,中華大學工科
: 起薪只有38K,曾男先前在緯創資通公司當工程師,也因不能勝任遭資遣,如曾男沒假冒
: 清大碩士,不可能給他較高的待遇。
: 曾男承認自己不是清大工程所肄業,強調當時百辰開出的條件是研究所畢業,但他履歷上
: 僅寫研究所肄業,百辰依舊跟他聯絡,顯見學歷不是百辰聘僱他的決定性因素,他沒拿不
: 實文件向百辰報到敘薪,士檢也將他不起訴處分,他曾在緯創資通公司當工程師,當時負
: 責處理百辰公司的終端產品及客戶,這項工作經歷甚為稀有,應領較高薪資。
: 高院不採信曾男見解,認為曾男在緯創工作8個月就被資遣,沒有任何特殊傑出表現,卻
: 以假學歷騙百辰給高額薪資,賠償任職百辰14個月的薪資差額21萬元;曾男另因駕駛BMW
: 撞死蕭姓男大生,被士林地院依過失致死罪判刑1年2月。
: http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1476511
作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)   2015-10-15 16:46:00
由此可知這家公司 呵呵
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2015-10-15 16:47:00
可能連原文書都看不懂吧
作者: tml7415 (演員)   2015-10-15 16:47:00
46 K 也去做 = =
作者: Mulsanne   2015-10-15 16:47:00
清大碩才給46K 有夠瞧不起人
作者: kuninaka   2015-10-15 16:48:00
這樣也能錄用,那幹嘛設門檻?
作者: TFFs (TFFs)   2015-10-15 16:48:00
不是說常靠同事幫忙 同事去抱怨才被解雇吧
作者: scatology (scatology)   2015-10-15 16:48:00
大家互相幫幫忙
作者: k800i (K800i)   2015-10-15 16:54:00
很誇張,以前工作的公司幾千人規模,報到要最高學歷影本,不是自己繳是拿正本來,人事自己影印,而且還會打電話去問
作者: yoyodiy (廢文心得文大師)   2015-10-15 16:59:00
顧機台就照SOP有啥難度?找一隻猴子訓練個一個月也能做好
作者: k800i (K800i)   2015-10-15 16:59:00
。有夜間部還是在職那種的新人沒寫,週一週會還被人總提出
作者: DongRaeGu (東拉菇)   2015-10-15 17:00:00
台大的話騙不了人 網站上學號一Key就有資料
作者: k800i (K800i)   2015-10-15 17:00:00
來「詢問」為啥沒寫清楚。不過公司也是幾十年的老牌,裡面
作者: welcome ( )   2015-10-15 17:01:00
只出香蕉想請狼,結果還是只請到猴子
作者: k800i (K800i)   2015-10-15 17:02:00
分工細,各部門老人精很多。不過通常請神容易送神難,頭過身就過,這人應該是關係沒打好,不打勤不打懶,只打OOO,這才是道理。0

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