作者:
ptt8 (皮皮)
2015-10-16 08:31:47穿無袖露內衣肩帶 面試OUT
新鮮人第一次面試就上手
新鮮人進入職場前第一關就是面試，台北醫學大學昨天舉辦專題講座，邀請專家分享職場
面試的「眉角」，會場擠滿了400多位大學生聽講，多位主管級專家坦言，平均只花1分鐘
觀察新人，因此面試穿搭正確會留下好印象，錯誤就會面臨淘汰的命運。
台北醫學大學舉辦「邁入國際職場大門」專題講座，邀請國際時尚禮儀專家周思敏演講「
邁入國際職場大門 Are you ready?」並與輔仁大學織品服裝學系創辦人羅麥瑞修女、台
北醫學大學醫務管理系副教授許怡欣等學者專家與談。
周思敏分享兩個ＮＧ面試穿搭案例，曾有新人穿著無袖背心，但不小心露出了內衣肩帶，
也曾面試穿著白色襯衫但背面卻透出內衣扣痕的新人，她第一眼就認為這兩人不夠端莊、
對工作不重視，因此她直說，主管只有一分鐘時間觀察面試者，「穿對衣服很重要，穿不
對可能就出局。」
北醫大醫務管理學系副教授許怡欣也表示，曾有面試者穿著細肩帶背心，雖然很可愛，但
不適合面試，會減少新人被錄取的機會，輔仁大學織品系創辦人羅麥瑞修女則說，「衣著
就是一種溝通」，面試衣著沒有固定標準，但適合公司屬性最重要。
到底怎麼穿才會受主管青睞？周思敏說，時代不同了，不一定要穿西裝或OL套裝，可考慮
現在流行的「商務休閒裝」，男生穿有花色的襯衫、不打領帶，女生上衣則把握不要「薄
、透、露」，且避免穿著無袖背心，而下半身只要不過短或掃地即可，可以穿膝上10公分
內可愛的澎澎裙或是窄裙皆可。
另外，顏色也是一門學問，周思敏說，水藍、鵝黃或是粉綠色帶給人甜美的感覺，若是要
面試金融業，她就會建議穿著寶藍色，給人鮮明和俐落的感覺，也會對面試第一印象加分
。(中國時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151016000432-260114
作者:
kitune (狐)
2015-10-16 08:32:00色誘面試官才會上市吧
作者: jennywalk 2015-10-16 08:34:00
周思敏就是說面試不要問薪水那個？
作者:
LaBoLa (滾來滾去!!!)
2015-10-16 08:34:00原職位免試out，直接成為總經理/董事長特助
作者: a7526746 (阿貓) 2015-10-16 08:35:00
錯了，現在主管很多女的，要小心
作者:
hosu (小塚)
2015-10-16 08:35:00她們以為面試官是男的啊
作者:
rayxg (序順不影響讀閱)
2015-10-16 08:35:00話能信？
作者:
gaym19 (best689tw)
2015-10-16 08:35:00直接說我爸姓連 穿吊嘎都進
作者:
asd065 (DUG)
2015-10-16 08:35:00沒聽過 公立私立比不上＿＿嗎？
作者:
hirorei (深井有貓餅)
2015-10-16 08:35:00直接包養 不用工作了
作者:
DevCPP (西嘉嘉)
2015-10-16 08:36:00可惡，是修女
作者:
howerd11 (時間永遠不夠)
2015-10-16 08:36:00白痴 穿越少越好
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2015-10-16 08:36:00為什麼面試會看到背後內衣扣痕？
作者:
mamaka (重新出發)
2015-10-16 08:36:00這位是嫉妒吧
作者:
Insania (余の顔見忘れたか)
2015-10-16 08:36:00這不就是那個說面試不要問薪水的？完全沒參考價值的言論
作者:
cul287 (希悠)
2015-10-16 08:36:00應徵董事長特助就對了
作者:
snane (Clark克拉克)
2015-10-16 08:37:00男主管最愛，女主管吃醋，只能賭一把，哈
作者:
x00361 (KBOX)
2015-10-16 08:38:00很奇怪現在應該過了面試的高峰期，怎麼還一推面試文
作者:
WizZ (革命家的老二特別浪漫)
2015-10-16 08:38:00一定是沒刮腋毛
作者:
neos042 (neos)
2015-10-16 08:39:00面試不要問薪水，這觀念很怪... 這一篇的東西好像也是常試...
作者:
g8330330 (負債700萬)
2015-10-16 08:39:00一定是肩帶造形老舊鬆垮
露奶才會IN八....國立比不上兩粒 這不是至古名言嗎...
作者:
jfw616 (jj)
2015-10-16 08:41:00不薄透露我根本連看都不看
作者:
cutsadh (呦呦呦)
2015-10-16 08:41:00所以google裡工作的應該應徵台灣企業都會被淘汰
作者:
giunrz (一條魯蛇)
2015-10-16 08:43:00面試是女主管當然GG
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2015-10-16 08:44:00面試不問薪水是要問什麼???
記得有個104女顧問最愛談競爭力跟職場倫理最後被104辭退，原因是私自用公司資源打個人廣告......
作者: zxzzzzzzzzzz (小拓) 2015-10-16 08:47:00
酒店面試不行哦
作者:
cashliu (QQ)
2015-10-16 08:48:00是立馬錄用吧XDD
作者: willie0171 (willie) 2015-10-16 08:49:00
我只看到周思敏！誰看到周慧敏？= =
作者: aph860212 (aph860212) 2015-10-16 08:49:00
騙肖
作者:
archon (內湖流川楓)
2015-10-16 08:50:00建議不要穿內衣，就不會露肩帶，背後也不會有扣痕了 >_^
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2015-10-16 08:51:00一定不正
作者:
crocus (哪來的)
2015-10-16 08:57:00以前穿西裝去...你們沒人知道有人要來面試比較無言吧= =
作者:
Gradi (GGGGG)
2015-10-16 09:03:00抱歉 實際上就是 正妹in
作者:
ko27tye (好滋好滋)
2015-10-16 09:04:00通通不穿 面試save
作者:
rossikao (伊乃木及埃)
2015-10-16 09:17:00穿襯衫不穿內衣去面試~我一定讓她過!!!
作者:
ienari (jimmy)
2015-10-16 09:22:00面試SOD就上了
作者: mrtg (Nicky) 2015-10-16 09:22:00
這些"專家"職場生涯根本沒面試過各種類型的公司吧
作者: id 2015-10-16 09:29:00
誰有辦法面試過各種類型的公司，你有那麼萬能嗎重點是這些專家根本就沒用，基本上這也跟統計學差不多啊，
作者:
XWSL (XWSL)
2015-10-16 09:31:00國立私立.....兩粒完勝
作者: id 2015-10-16 09:31:00
用數字說話，過不過根本是看上司的意思，面試沒那麼萬能
作者:
vanqish (齁嘿羅倫佐)
2015-10-16 09:34:00面試是能力大於背景？這是台灣嗎？
作者:
XDGEE (XDGEE)
2015-10-16 09:42:00..
作者:
Orstor (..)
2015-10-16 10:09:00神經病,穿澎澎裙
作者: yeh0416 (東哥) 2015-10-16 10:27:00
透出內衣扣痕也不行？幹你乾脆說穿A字裙腿太粗也不錄取算了
作者:
melonlon (冬天的貓餅)
2015-10-16 10:28:00我只知道人力銀行的職場專家到時候被人力銀行fire很好笑
作者: yeh0416 (東哥) 2015-10-16 10:29:00
穿褲子都會看到內褲痕跡了 那是什麼北七要求
作者: iceman198410 (OOGGCC) 2015-10-16 10:39:00
面試一定三寶 老豬哥馬上錄取