你沒有能力當RD開發工程師,
你拿5萬塊,
公司還嫌你拿太多.
開除你是剛好而已.
我朋友有實力,
一個月12萬以上的RD大有人在.
RD不是公務人員,
只想領死薪水你穩死.
要懂得跳槽才是正道.
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不過回過頭來說,
社會要給沒有實力但想工作的人怎麼辦?
要給他有最基本的基本薪資保障,
台灣的公司從20年前到現在基本薪資調升比例才多少?
1萬3千左右~2萬塊左右,
調升比例慘不忍睹.
油價推升物價都不曉得上升到甚麼程度了?
我有時候不曉得我們政府的勞委會在蓋麻?
還有公平交易委員會是在坐領乾薪嗎?
※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之銘言：
: ※ 引述《sasawill (不要摸我腳)》之銘言：
: : 最近好多同學溫溫都說電資畢業年薪上看百萬
: : 每月收快台票十萬，還有分紅股利
: : 所以他們的薪水也是隨著年資水漲船高，最後高到破表嗎??
: : 這樣的薪資結構在科技業撐的起來嗎@@
: : 那如果不是，中年的工程師該何去何從?
: : 每年都有很多新肝投入職場
: : 小魯真的考慮要不要直衝電資看可不可以撈一票
: 每個職等有所謂的頂薪..不是黑油
: 例如某公司A6職等高級工程師,你剛升上去是月薪50K
: 每年調3~5%
: 但是該職等頂薪是55K,所以只要你沒升遷,調到55K後一輩子都是55K
: 故水漲船高也要有跟台科大一樣越升越大才行,或者是跳槽