讀過行銷學的都知道 企業要獲利 除了商品本身外
還有企業形象 路線 包裝 甚至其他的附加價值
當然如果所謂的商品 本身有高附加價值 那是更棒
我們也知道 獲利必須扣掉成本 成本 就包含了人事支出
我曾聽過某超商員工和我抱怨 他們之所以不能轉正職
就是因為店的獲利數字要漂亮
可是 哥就傻眼了 獲利的主要方式 難道該不是總公司加強行銷 以及包裝這塊
來打通市場 以創造更高的銷售數字嗎?
有沒有獲利就是壓低人事成本的八卦?
壓低人事成本雖然也可算一種方式
但怎麼好像變成最主要的方式了呢?

你應該等早上再po

反正奴才免洗，不爽不要做

只要工人夠奴，就最簡單直接啊

台灣只會人力cost down 不懂提升產品價值啊

花那麼多時間想幹嘛 直接欺負員工最快啊

老闆不把員當資產，這是台灣的通病，當你是來賺他錢的而不是幫他賺錢！

節流比開源簡單，就像打籃球進攻會失常，防守不會....