※ 引述《xdfunnyboy (正太大叔)》之銘言：
: 記得科技電子公司聘外勞有%的限制
: 但前幾篇新聞寫說 紅茶店裁員200人 聘2000外勞
: 可以聘到這麼多外勞嗎？
: 有沒有這方面的八卦？
原文推文有人提到有5%限制，若超過則依比例付費，付費標準則依級距而有所不同，
這句話基本上是對的，但其實另外還有規定額外付費另請外勞的上限，並不是只要肯付錢
就能夠無限申請外勞，只是這些規定好像只有在中小企業生效而已，面對大財團政府好像
會自動轉彎，相信大家都不意外。政府相關規定其實沒問題，有問題的一直都是執行的
"人"而已。
事實上，勞工局對於外勞的申請其實規定很多，能夠申請最高配額35%的辛苦產業認定也
越來越嚴格，導致傳統產業的小公司面臨招工不足的情況。當然大家會認為這種草莓公司
何不外移或乾脆收起來，我的確認同有很多草莓公司該收起來，但是也有很多努力的小公
司在求生存。如果照鄉民的說法，給不起高薪就外移，我想，影響的並不只有那些小傳產
而已，當整個工業都衰退時，政府的稅收銳減，才是真正的問題所在。