※ 引述《a81192039 (YAYA)》之銘言：
: 安安 各位大家好
: 今天魯肥弟要來請問某些大大
: 為什麼公務員的福利該被砍?
: 重點是出在不跟上的慣老闆阿
: 為什麼都是公務員被拖出來鞭?
: 有些人勞工福利很會捍衛然後公務員就要砍爆
: 那不如所有公務員都民營阿 這樣大家都沒話說
: 有沒有公務員民營大家都變啞巴der八卦?
很簡單啊 有一個不變的道理叫做
領多少錢 做多少事
做多少事 領多少錢
我們現在的改革呼聲，只是在嘗試落實這個原則而已啊？
有什麼問題嗎？
台灣經濟照馬水母最愛講的數據，除了金融海嘯那兩三年
這二十年來大部分時間都是成長的不是嗎？
那憑什麼我們勞工的薪資和福利還要倒退到十六年前？
然後在同樣比較到公務員這幾年來的"績效"
公務體系到底做出什麼成績了？
四大基金 喊倒 稅賦財政 不公 基礎建設 擺爛 不然就蚊子館
役政 跳票 愈改愈回去 環境保護 愈來愈差 法規落實執行率 毫無反應
司法體系 失去公正失去人民信任 監察體系 淪為黨國打手
教育 爛 國防 爛 內政 爛 外交 廢
如果可以用民眾投票之類的方式，影響公務員大大們的考績...
我想我會自創一個 丁等 送給你們！！
有沒有一個國家考績拿甲等的一群人 砍薪砍福利 窮到快被鬼抓去
整天擺爛耍費根本豬隊友的丁等那群人 卻爽爽過還不能不給爽的八卦？
國家制度獎勵成績最廢物的體系 也難怪競爭力會低落惹～