小弟女友在高雄工作，這個月要離職了。
因此決定做到月底10/30(五)。
但公司說不對，10/31(六)才是月底。所以要扣掉你一天的薪水。
因為離職單還沒送出去(很早就先告知老闆要離職了)，想了想所以決定將離職時間寫成10
/31(六)或11/1(日)。
這時候公司又說話了，他說離職日是看你打卡到什麼時候?星期六公司沒上班你又不會來
打卡。所以你就是10/30(五)離職，要扣一天薪水。
現在這已經不是一兩千元的問題了，是奇摩子的問題。想請問有離職日誰說了算的八卦嗎
？
p.s. 女友是領月薪

勞委會

就依法剩幾天一天天算天算到禮拜幾阿~

明明這個就有專版可以問

槍在手,跟我走

會跟你計較這一天的爛公司,你居然還能撐到30號真是不簡單

這就是現實職場的狀況 吞下去吧

只好 寫11/2

醒醒你沒女友

那這個月他還欠你右手一天帶薪休假啊

依公司規定謝謝

進去有簽同意書的話，確實是以公司的規定走這樣

先打電話到勞工局問問看吧

11/2離職日寫11/2，然後那天請假

這一定是法律沒規定的灰色地帶，問人也沒用，還是協商吧

好像蠻正常的

網路有篇文章寫：「員工離職，其契約終止日由員工提出」例如離職日提出為2月28日(例假)，薪資即應給付至當日所以重點大概是離職單上面的日期一定要寫對