Re: [問卦] 台灣低薪到底是老闆給不起還是不想

作者: kokus (kokus)   2015-10-31 02:49:32
22K的原意是企業任用新鮮人政府補助22K
鼓勵企業任用新鮮人
但是政府的決策沒有考慮到人性問題
誰知道老闆有了這個補助門檻就直接自行下修新鮮人的薪資
政府訂政策的時候 還是要考慮到一些非善意利用政府優惠的情況
※ 引述《funs35 (帆)》之銘言:
: 這是真的
: 馬再怎麼無能這幾年做再多錯事
: 也比不上22K這錯誤政策
: 想我是在馬當選宗痛前4~5年退伍開始工作
: 以台北市為例,除了上市櫃的公司跟科技業薪資比較有制度外
: 一般中小企業的老闆給的薪資算是蠻亂的
: 大學畢業新鮮人的起薪大概是25K~35K之間(無特殊證照)
: 小弟是在傳產當業務(進口日貨的代理商)
: 家族企業小公司(全公司30人)
: 以私立大學學士畢業的學歷,起薪25K
: 試用期過升為30K(1~3個月,小弟是第1個月過就升了)
: 那時老闆的考量是,薪資開太低怕會請不到人
: 市場機制,供需還算平衡
: 老闆依照自己想要的猴子,各自提供對應的香蕉
: But
: 後來台灣經濟急轉直下
: 政府把重金壓在兩兆雙星的產業
: 其他產業慘呼呼
: 供需開始失衡,老闆開始不怕請不到人
: 那時大學錄取還沒到百分百,所以大學畢業生還是有一定水準
: 然後
: 馬政府就宣布了這個遺毒政策
: 等於直接告訴全台所有老闆們
: 台灣這些無經驗的大學畢業猴子,均一價訂為22K根香蕉
: 而且第一年的香蕉,國家來負責
: 於是
: 老闆們開心了
: 再不用擔心自己香蕉開太少,畢竟國家已經訂出標準了
: 也證明還不是有一堆猴子來報名了...
: 從此再沒有老闆肯多給香蕉了
: ※ 引述《poiulkjh98 (Leaf)》之銘言:
: : 一切的一切都是因為22K政策而開啟台灣年輕人的大低薪時代
: : 一個錯誤的政策造成的定錨效應(不懂得可以買賭博默示路這本書,推薦好書)延續到現在
: : 明年民進黨選贏也沒用,這定錨效應大概會一直持續到大陸薪水贏過台灣為止,然後
: : 年輕一代的你我他都必須要離開自己的家鄉到大陸當打工仔。
: : 當然有人會跳出來跟我說理工沒那麼低,普遍4大4中理工碩都還是有45~48K,自己想想
: : 自己的工作是否都是3個人在做5個人的工作但是頂多平分4個人的薪水,這還是指G的待遇
: : 問過QTI的客戶他聽到我們的工作時間跟薪水簡直笑話,每次電話會議都要酸一次為什麼
: : 工時這麼長wafer交期還是delay,幹!
: : 我想再告訴大家一次
: : 同樣的程度跟工作內容,你待在台灣拿到的就是比較少,工作的時間就是比較長,要負擔
: : 的物價就是比較高(房子N倍,車子至少2倍,還有駛你娘的奶粉,裡面可能有摻金科拉),
: : 這牽扯到一大堆既得利益者,誰來都沒用,投民進黨頂多就是洩洩憤,但自己該跑路的
: : 都要有心理準備。
: : 結論:
: : 22k這種絕子絕孫的錯誤政策是國民黨造成的,歷史該記上一筆,後代如果有經濟學家
: : 也該拿這個例子當作教材避免白癡政客再犯。
: : 可悲的你我他,能準備的早點準備,該跑的該逃的都要好好規劃了,以為民進黨明年上台
: : 台灣會有起色的也該醒了。
作者: DOOHDLIHC (董事長)   2015-10-31 02:50:00
M19就天然呆阿
作者: ji394xu3 (薩埵十二惡皆空)   2015-10-31 02:59:00
大部分都是老闆不想多給薪水
作者: laidon (è³´è‘£)   2015-10-31 03:19:00
勞基法有好好落實,老闆不能1人當3人用,自然就會多找員工
作者: ALENDA   2015-10-31 03:54:00
蠢就算了還整天想東想西,台灣人真的別再外貌至上了

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