我倒不這麼認為
內需不振才是薪水偏低的主因
服務業賺得少就當然找更多派遣工
一般來說產業賺錢，員工薪水也比較高
IT產業還是在薪水十大排行過半
這是台灣獨愛電子業才產生的結果
所以怎麼讓服務業賺更多錢呢?
這才是關鍵阿
如果服務業賺錢，國內投資變多
薪水自然就增加了
所以物價要漲，通膨來拉高投資
政府支出增加
慢慢來，這是很痛苦的過程，但這樣才能成為先進國家
先進國家開計程車都月賺10多萬，但相對地他們一罐飲料可能就要4歐元
要繼續30K小確幸，還是120K大幸福?
就看人民跟執政者有沒有決心

是我就肛你的決心了

.............難道你真的要30K小確幸??????????

然後通膨到後期 紙鈔面額出個一張一萬...跟現在的一千差不多

問題是現在兩個不是都沒漲而是薪水跟不上物價漲的速度

勞動的價值在於創造多少產值，產值沒提高，提升物價，到時薪水沒漲 物價卻回不去了

日月光董座月花百萬包二奶 底下員工...

導致實質薪資倒退，人民當然不敢多花，妳要怎麼讓服務業賺？

把22k壓低 老闆就會賺了啊 看健保 每個看病的老闆多開心

現在物價上漲很大的比率在反應房價，只對有資產的有幫助

沒健保時代 多少人沒錢看病 所以應該是22k太高 老闆沒賺?

又在扯內需 就他媽沒錢哪來會有內需....

有沒有獨綠在這個討論串裝死的八卦

電子業薪水都是別國的1/2 還在扯電子業

沒有不景氣只有不爭氣是吧?

你知道內需大部分都被房子吸走了嗎？

你怎麼解釋張畜生的二奶，月收入幾百萬，日月教員工苦哈哈

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