※ 引述《Telemachus (Evolution)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 大紀元時報
: 2.完整新聞標題:
: 有情有義好老闆 賣公司掏8億分員工
: 3.完整新聞內文:
: 【記者李洋／報導】土耳其最大網路食品快遞公司Yemeksepeti總裁兼執行長（CEO）內夫扎特‧艾登（Nevzat Aydin）把公司賣掉後，將其中2,700萬美元（近新台幣8.6億元，下同）犒賞給114名員工，每人平均分到約23.6萬美元（約750萬元），這些錢相當於平均月薪的150倍。當該消息宣佈後，許多員工喜極而泣。
: 據CNN報導，15年前艾登與其他共同創辦人在土耳其設立Yemeksepeti，今年5月由德國同業「快遞英雄」（Delivery Hero）以5.89億美元收購，而艾登決定與員工分享財富，快遞英雄也同意這個想法。
: 艾登拿出2,700萬美元犒賞曾為他公司工作的114名員工，每位員工實際獲分的獎金，按服務年限、對公司的貢獻和將來對公司發揮的作用而定。
: 艾登說，員工得知消息後，有人激動得落淚，有人高興到歡呼。「場面確實感動，因為你改變了別人的生活……他們（員工）可以買房、買車，可以馬上做一般普通收入的人做不到的事。」
: 員工納米雅斯（Nedim Nahmias）聲稱早已得悉老闆的計畫，但不知道獎金有多少，（聽到消息後）「我們久久未能平復，這筆錢改寫了我們的一生。」
: 艾登說，「Yemeksepeti公司能這麼成功，全靠員工的努力，所以我要與他們分享成果。」他指出，這是土耳其首次有公司給員工這種獎金，笑言為同行立下「不好的先例」。
: 據報導，Yemeksepeti被收購後，艾登仍繼續擔任CEO且加入Delivery Hero執行董事會。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.epochtimes.com.tw/n135923
: 5.備註:
: 反觀台灣滿地慣老闆
老實說 大家真的有看過別人或是自己因為加薪而變得更努力的嗎?
其實我並沒有看過
我看過的大多是 加薪以後 志得意滿 然後開始變得工作怠惰
因為很多人有錢了以後 就會開始把時間拿去學著享受和花錢
我想老闆當幾年以後 應該也看得出來這種事情
所以基本上我認為老闆大多數不會因為"想要你更加認真工作"而加薪
他們加薪的原因 只是"怕對公司有價值的人離開"而已
當然也有少數的老闆是看員工辛苦而加薪的 但我想這是少數