大家覺得呢？
雖說明年1/1號起開始實施單週40工時
勞工強制週休二日 雖然講是這樣講啦
但是鬼島那些習慣周六也要來公司翹腳罵員工
狠狠壓榨一番的慣老闆們，會確實遵守的比率會高嗎？
會不會出現像
"阿你朝九晚五中午休一小啊，一天就七小，
五天也才35嘛!週六給我來上班補五個小時"
之類的詭辯藉口啊？
然後利用反正你都上到下午三點了就狂丟工作凹你到五點
不然就是只給你最後兩個小時加班費之類的狗屎
畢竟明年520前 估計臭狗政府是只會盡情擺爛了，
所以明年1/1~5/20前，寄望勞動檢查會玩真的，或檢舉不要被資委會吃案，
似乎希望都很渺茫？
有沒有為富不仁慣老闆們，最近都在狂想鑽單週40工時漏洞方法的八卦？
PS: 而且還被行政院用這當藉口砍七天國定假日，幹！

他們有自己玩法

先簽約

朝九晚六吧

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鬼島有鬼島的玩法

南部有照勞基法走嗎

大的無黨證大概6成 其於面向趨近於0

刷卡完，繼續上班啊

公家機關會嚴格遵守以產生示範效果所以請放心

講是這樣講啊,外面誰理你

你有上過班嗎 不知道現在公司中午不算工時嗎

原po在奇怪的公司？

9點上班 6點下班 要酸公司也要酸對

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幹你娘不會去檢舉喔

感覺是搞不清楚上班時間沒錯

雖然我討厭台灣公司 但這舉例沒辦法支持你

不會去守法的公司上班讓他找不到人喔？為虎作倀？

中午一小時休息時間 不算在上班8小時吧所以通常是早8晚5 或早9晚6 但是明年是DDP大勝

……現在景氣不太好，真的可以週休了

不清楚呢 普遍傳產正常工作八小時 有很難理解嗎

看南部就知道 冠老闆大概會繼續變多

吃吃吃，你是被吃幾件？還是聽說聽說再聽說，老闆說檢舉沒用你就不檢舉了？

一天工作7小時的公司麻煩 列出來讓大家了解了解

一個月上班240小時的保全,把底薪降低,再算加班費給你.薪水沒變,上班時數沒變.

你有沒有想過，如果勞工聯合起來這樣搞呢？幹檢舉啊

你可以每天在家不用上班呀

當然否認啊,你要不要查查檢舉幾件成功幾件？

感覺政府要真的夠強硬才有用 不然企業一定有辦法規避

汗...吃案的東西是沒有紀錄的啊 你永遠只會看到受理

例如在任用你之前 先逼你簽章什麼工時同意書之類的

目前雙周42hr你只要上35hr＜

你有檢舉就有紀錄啦，沒紀錄就是你沒檢舉啦傻逼

打錯 是單週@@

你公司這樣搞 拜託當好人檢舉 等別人就是無效的

勞基法明明是雙週84！你自己除二的

你有沒有打過110? 有打就有記錄拉 吃吃吃 肚子很餓逆?你有沒有修過勞基法阿 要解僱就解雇喔?

而且配合代工製造業 發展出變形工時！導致少子化 家

你也才一票 你當以為 DPP會大勝 執政嗎 沒腦的選民太多了

110是舉例有紀錄拉 你理解能力是不是有問題啊?不懂我直接解釋拉 你寄信到首長信箱就叫有紀錄拉 天才幹又在造謠了 你當然可以回去上班 只是你不會想而已

有紀錄所以呢? 被搓掉記錄成不受理或調解 不就好棒棒

你一樣可以繼續找工作 讓案子"自己跑拉 還領雙薪 雙B幹有紀錄就可以查拉 傻B 快去查阿 要求我給資料是不是?幹你連可以賠多少錢都不知道 快去修勞基法拉 到底想笨到幾點阿?就是有你這種反智的人在造謠 台灣才會亂拉

喔 勞資問題舉例打110的最不反智 恕我不奉陪惹

乖 快去上課 順便修統計 免得跟原PO一樣不懂平均

平均的意義大家都懂啊 你爸你媽平均每人一顆睪丸是吧怎麼感覺跟數據治國的某水母好像啊

幹 果然是沒修過統計的人 問你意義你給數字 天才GzuegeLiang: 平均的意義大家都懂啊 他自己問的 天才

聯醫表示....醫院為特殊場所，輪班人員不在規定內喔～

我哪裡說我問你 你自己問你自己阿 幹連國文都要重修

企業很會用變形工時 或是跟你說約定好的工時一個班9小 月休8 結果說這樣是合勞基法的 鬼島..

不可能，除非罰排班的單位，而且能關才說。

某B不要再硬凹了好嗎 癮頭退了再來推文好嗎

幹 要開始跳針喔?去修點勞基法跟統計比較有建設性拉

蔡英文：台灣勞工假太多

"我"在哪裡啦? 你需要修的課真的很多

看看台南高雄勞工局 你為什麼能幻想蔡英文上台企業會守法？

你自己說意義你懂 又給數字 不是天才是什麼???你懂意義就說意義阿 給數字 天天天天天天天天天才

我懂意義我懂就好啊 給你那數字你還不能自己解讀我想表達的意義 還腦補別人不懂 加油好嗎領三百的

幹你就不懂嘛，求我一下我可以教你阿 笨蛋是越少越好啦沒修過勞基法又沒修過統計 幹這種通識課必修的課都沒修不要說我不教你 估狗線上課程拉 我人很好 釣竿給你了拉

喔 三百領得好辛苦喔 要吠的這麼賣力

乖，好好學習，台灣還需要你出一份力

乖 不要再吸毒了 至少也等清醒時再來上ptt啊

會產生更多責任志啦 你看這個垃圾兩黨都是財團奴