前天去應徵了某個工作，昨天實際上班第一天，上班前心裡拿了員工守則給我看，還跟我說，如果要保勞保健保的話，會從薪水裡面扣2500元
偷偷拍下了員工守則的內容，請問這樣有違反勞基法嗎？






















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