※ 引述《y15973 (:+:廢文王:+:)》之銘言：
: 推 yeay: 但同樣的，有能力的人真的看不上公務員薪水。 11/10 22:05
: 推 xoy232: 如果當公務員不爽 就不會有一堆補習班與考生衝國考 11/10 22:05
: → CenaC: 22k的工作大多不需要考試就可以進入了 這也無法比較吧 11/10 22:06
: 但是公務員薪水在外面考試過了也找不到喔~
: → CenaC: 當工作不需用考試評定標準 卻享有同樣工作環境也不太公平吧 11/10 22:08
: 公務員真爽，考試能領高薪
當初公務員高普考是拿來刷能力用的.
結果現在變成拿來當成是福利,工作環境,跟待遇的理由,你不會覺得有點本末倒置?
你要說公務員很忙.,工作多,效率高,對社會很有供獻,這樣子給高薪,好福利我沒意見..
結果你是拿,高普考難考,入取率低,當做高薪的理由？
國家要的是會做事的公務員不是會考試的公務員.
你的價值不在於你的能力,而是你到底做了多少事.
你有沒有想過,錄取率低是因為真的難考還是只是因為大家一窩蜂的想考而造成錄取率低?
真的讓你考上了也只不過代表你會考試而已啦.會考試跟會做事是兩回子事.
說真的,給公務員好的福利我不反對.但是相對的淘汰機制也要完善.
不然像我遇到國稅局的,一下子說同一個地址設立太多家公司,所以要公司辦公室配置圖.
一下子說,申請製造業,沒有工廠不給過...
幹..現在一台3d printer就可以做渦扇葉片了,還要啥工廠.
一台筆電跟手機就可以把東西賣到全世界了,還要三小辦公室?
這種跟社會嚴重脫節的,人民看多了,不爽也是難免的.
所以你身為公務員,應該是要想辦法要求完善淘汰機制,而不是只會上來戰鄉民說你去考看看.
: 推 yeay: C先生，你的觀念有個盲點，造成大家對公務員有意見。 11/10 22:11
: → yeay: 那就是:考試進去代表你有能力，但不代表你有這樣的價碼。 11/10 22:12
: → CenaC: 樓上這個邏輯不是通用各行各業嗎? 但是公務員本身就不是 11/10 22:13
: 推 yeay: 不是說我考上，所以我很厲害，開始享受退休生活(誇飾) 11/10 22:13
: → CenaC: 靠市場競爭的行業 進去之後一律從低做起 價碼不是上司決定 11/10 22:14
: 到底是誰規定公務員不能靠市場競爭?
: → yeay: 所以私人企業可以因為你的表現不佳辭掉你 11/10 22:14
: → yeay: 但公務員很難，真的很難。這就是問題之一 11/10 22:15
: 推 lilychichi: 的確是這樣 難怪會受不了柯P 科科 11/10 22:15
: → CenaC: 或許以後會有淘汰制 但是它們也可以說 我就是用考試換穩定 11/10 22:16
: 你先告訴我 你覺得淘汰制好不好，
: 如果淘汰制是好的，是不是一起想辦法而不是與支持淘汰制或是覺得效率低落的人對立?
考試是要刷能力,不是要給你穩定.
跟你的效率沒關.就跟去私人公司一樣要面試跟考試一樣.
至少私人公司有考核也會把效率差的人淘汰.
不要把考試跟穩定這兩個綁在一起講.
因為這是台灣特有的觀念.
: 推 yeay: 所以你不覺得你的想法就造就了公務體系效率低落主因嗎? 11/10 22:17
: → CenaC: 公務員有市場競爭必須要有買賣交易 不然市場怎麼決定高低? 11/10 22:17
: 其實不太懂欸，那總統候選人的票也可用買賣交易嗎?
: 所以總統候選人不是用競爭出來的嗎?