強者我朋友 在新竹某間公司工作半年多
原本是當專案經理 但上面不給他資金 也不給他人
他出去洽談公司要申請差旅費都不給過
連請設計公司幫忙設計產品 都已經畫好設計圖了
公司卻不認帳 逼得設計公司要提告上報
最後總經理就抓他進去 請他走人
原本我朋友跟總經理說 要走OK 但是請給我資遣費
結果對方卻回他
"你要資遣費我可以給你!
但如果你下一間公司的老闆打電話問你的工作態度
我會講你很多壞話!你要這樣嗎???
還是說你自己請辭離開! 我至少還會幫你寫個推薦函!"
幹!有沒有這麼機八的老闆阿!根本就是被逼退阿
台灣這種機八老闆是不是很多阿???
還是說有其他更機八的逼退方式???
請問有沒有逼退請辭的八卦???
作者:
VVizZ (我很窮)
2014-11-17 10:43:00自己創業搶他案子阿
作者:
gaym19 (best689tw)
2015-11-17 10:44:00自己創業搶他案子逼嘲諷他啊
作者:
suhaw (阿邪)
2015-11-17 10:45:00沒有 因為大家都這樣
作者: jhyen (jhyen) 2015-11-17 10:46:00
錄音
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-11-17 10:46:00
很多 有 正常
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2015-11-17 10:46:00跟他玩啊，現在要上新聞管道方式很多
作者:
choping ( )
2015-11-17 10:47:00資方就是吃定你這點，可以留同事的，沒必要留這個主管聯絡方式吧
作者: cccwahaha (死老百姓) 2015-11-17 10:47:00
面試的時候照實話講 看新公司的態度 這種事先講先贏
作者: jimmy00520 2015-11-17 10:49:00
讓他上新聞阿
作者:
Mohism (墨者)
2015-11-17 10:50:00那就不要提供上一間公司資料阿 這麼簡單
作者: butywater (向前、向前、向前) 2015-11-17 10:50:00
樓上說的沒錯，先講先贏。
作者:
Mohism (墨者)
2015-11-17 10:51:00而且基本上 除非你是高階人才 不然不會打電話給前公司
作者:
cimone (cimone)
2015-11-17 10:55:00找個地方過個水就可以把前公司洗掉 怕啥
作者:
chen22 (chen)
2015-11-17 11:14:00估計是敗訴...對職員的評價是老闆的心證,做不好自行離職多半會公司態度會比較好,如果得到資遣,理論上一定是做不好