作者:
ppi123 (小P)
2015-11-17 19:51:53竹科現在都在放無薪假 既然人力過剩怎麼不直接裁員就好了
老闆在想什麼 放一堆人在那邊不用 還要支付勞工底薪 不會很吃虧嗎
為什麼不裁員 要放無薪假的八卦?
作者:
easyfish (easyfish)
2015-11-17 19:52:00資遣費很貴啊
作者:
minoru04 (華山派巴麻美)
2015-11-17 19:52:00裁員要資遣費 然後缺人還要重徵
作者: rr78 (rr78) 2015-11-17 19:52:00
可以得諾貝爾獎
作者:
i7851 (Cookie Monster)
2015-11-17 19:52:00裁員要付資遣費啊
作者:
racheel (:)
2015-11-17 19:53:00因為旺季的時候還是需要這些人吧？
作者:
rappig (鄉民~~順啦!!)
2015-11-17 19:53:00裁員要付錢 放無薪假放到你受不了 自已辭職
作者: montoya5500 2015-11-17 19:53:00
惡質老闆只是不想付遣散費罷了
平常早就用惡意刁難來逼人離職了 無薪假還算比較溫和
作者: b2202761 (嵐水滴) 2015-11-17 19:54:00
無薪假需要本人同意簽名 可以拒簽
作者: desho 2015-11-17 19:54:00
你覺得老闆會做吃虧的事嗎??
作者:
legendrl (Legend R/L)
2015-11-17 19:55:00因為要資遣費；所以KMT很貼心地幫財團想出"節費"的方法
作者: b2202761 (嵐水滴) 2015-11-17 19:56:00
不拒簽 不抗議 不罷工 還想怎樣 等神人來救人?
給你底薪放到你受不了離職可能還比資遣費少需要人時無痛上陣又可以提名諾貝爾奶凍 一兼三顧
作者:
akway (生活就是要快樂)
2015-11-17 19:58:00省資遣費阿 老闆付不起阿
作者: b2202761 (嵐水滴) 2015-11-17 19:59:00
勞工佔大多數 怎不出來抗議修法禁無薪?
作者:
u70098 (PTT資深觀察家)
2015-11-17 20:00:00無薪假就是閃過資遣費的偉大發明啊 諾貝爾獎耶
作者:
ssccot (ssccot)
2015-11-17 20:02:00資遣費
作者:
kepf (被寵壞的貓奴)
2015-11-17 20:02:00正確做法是，裁員新進三年以下，老的無薪放到離職
作者:
teddy72 ( )
2015-11-17 20:02:00要資遣費
作者:
kepf (被寵壞的貓奴)
2015-11-17 20:03:00短單在叫無薪的回來做，順便找派遣
作者:
uku (反轉 )
2015-11-17 20:04:00小英2016廢無薪假，台灣假太多
作者: SSbb5566 (狗貓貓) 2015-11-17 20:04:00
食之無味棄之可惜
作者: tryagain24 (wilson156) 2015-11-17 20:05:00
資遣費
作者: hongtm (台灣加油) 2015-11-17 20:05:00
為了不要發資遣費啊 要讓員工自己離職就沒訂單了 還要這麼多人幹嘛？
作者: jackcorner 2015-11-17 20:06:00
資遺費要錢啊 放假放到你怕自動找新工作辭職不用付啊這東西是在國外是違法的 在台灣郤可以得諾貝爾獎
作者: cat5672 (尾行) 2015-11-17 20:19:00
有一種東西叫做勞工權益 雖然可能從來沒有人教過你這種事