從作業員到經理 越女撐起一片天
【劉煥彥╱台北報導】
越南女性為台灣製鞋業在當地撐起一片天，而且不只是產線上的作業員，連課長、經理，
甚至到協理等重要的生產幹部，也都能看到由越南女性擔綱。
國內製鞋代工業者觀察，女性在越南製造業的職場上居於多數，有先天及後天因素，越南
是母系社會，因此女主外、男主內並不奇怪，而且長達20年、1975年才結束的越戰，使越
南男性人口大減，能夠存活下來的青壯男性，在戰爭結束後被視為寶貝，間接造成後來越
南家庭常見由女性撐起家計，男性進入職場意願不高的現象。
文化女主外男主內
以F-鈺齊在2003年就成立的越南鈺齊廠為例，執行副總鐘添科指出，當年董事長林文智一
反台商去南越設廠的慣例，決定在北越河內及最近港口海防港中間的興安省落腳。
當年在北越設廠的外商製造業相對不多，因此本地人力供應充沛，越南鈺齊廠往往1次要
招募300人，結果卻來了1000人報名。
有些在創立初期就進來的越南員工，從年輕美少女一路做到現在已成為兩個小孩的媽媽，
職務也從基層作業員慢慢晉升，現在在越南鈺齊廠產線的課長、副理甚至經理級幹部，都
不乏由越南女性員工出任。
鐘添科強調，越南鈺齊廠重視幹部本土化，現在課長級以下幹部全都是越南籍，且不只是
經理，連協理級幹部也有3位是越南人。
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