1.媒體來源:
商業周刊
2.完整新聞標題:
國中搬磚頭 沒留洋的他變台積電最年輕副總
3.完整新聞內文:
上週，台積電宣布擢升南科14廠廠長王英郎為副總經理。王英郎，49歲，台積電目前
18位副總中最年輕的一位。該公司多數的副總經理，不是喝過洋墨水，就是創業初期
跟著工研院團隊來到台積電。但他卻是土生土長，首份工作就在台積電。
王英郎，這個「非典型」的台積人，到底有何過人之處，能被賦予重任？
曾獲十大傑出青年，自述「搬磚、念書、半導體」
王英郎在台中海線長大，家中有9口人要靠父母養活，家境並不富裕。2003年，他獲得
第41屆十大傑出青年時，是這樣描述自己的：
「進了國中後，身為長子的我，為了幫家裡多賺點錢，利用星期假日及暑假，到鄰居
經營的營造廠及建築工地搬磚塊、推水泥車??。
服役後，為了一圓攻讀博士的夢想，我選擇到新竹工作，當時公司（台積電）並不
有名，又得日夜輪班。我先偷偷的報考交大電子博士班，考上後，因為是新人，不敢
告訴主管，只好自告奮勇的上大夜班，白天才能到學校修課。
在公司前5年，幾乎都是日夜顛倒、睡眠不足。為了不讓主管及同仁有話說，在工作上
力求表現，因此幸運的，我考績年年第一??。
過去二十餘年的生命裡，似乎都被搬磚塊、念書及半導體三件事所填滿，連歌星李玟
長什麼樣子都不清楚。別人認為我是工作狂，但我認為我只是喜歡做有意義的事，而
我更堅信，只有努力耕耘，才有收穫。」
王英郎沒有名門家世，也沒有喝過洋墨水；但他能彎腰、也夠拚，而被賦予重任。
「他每個milestone（里程碑）都給你超前，你要10萬片（晶圓），他給你12萬片，總
是可以達成使命。」一名半導體設備商主管觀察。
對供應商「鐵血」，沒討價還價空間，不從就罰
和其他台積電主管普遍呈現的低調內斂特質不同，王英郎深具「交關」能力，半導體圈
內的記者總開玩笑稱他是「南霸天」。舉凡與南部各大學的產學合作簽約儀式、合作廠
商的動土典禮、學生參訪、到市政府簡報，甚至是響應公益活動、擔任兒福聯盟的助養
人，王英郎都親自參加，可說是「無役不與」，宛如台積電在南部地方的代言人。
然而，王英郎並不是沒有爭議。為了做出成績，這代表他得在別處將毛巾擰得緊一些。「
他就是一個非常aggressive（積極好強）的人格。」一位半導體設備廠副總經理這樣評
論王英郎。
「他很drive vendor（驅策供應商）……，他要你怎麼樣就是怎麼樣，沒有討價還價的
空間，不從就被懲罰。別的廠長會不會這樣做？不一定。但是別的廠長會不會達到目標
？可能也會。」半導體設備商主管描述。
不喜歡他的供應商會說，他太會「向上管理」，讓張忠謀欽點他，而台積電高層每到南
部視察，也總會看到王英郎的身影。
儘管沒辦法讓每個人都喜歡他，但至少王英郎達成了目標。現在，他負責的十四廠，占
台積電約四成營收，外界估計是營收最高的單一廠區。
當台積電晶圓代工的龍頭地位已穩固，隨著持續擴廠、與走出台灣，接下來將更常和社
會各界、環保團體溝通，甚至與中國政府打交道，讓這位「台灣囝仔」的未來舞台，有
了更多想像的可能。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.ettoday.net/news/20151118/599080.htm
5.備註:
看來台積電高層都很威，一般員工都在齊打交吧，期待台GG 2016年起飛!!
反觀一般公司考績一律甲，調少少的薪，還要會演戲~