※ 引述《testSV (喔喔喔喔喔)》之銘言：
: 好像很多職位都偏好聘請正妹
: 如果跟工程師相關的工作
: 正妹是不是可以增加工作效率
: 像是RD為了正妹PM會加速弄出產品
: 維修工程師為了正妹櫃臺 也為盡力把東西修好
: 生產工程師為了正妹業務完成交期
: 如果這個效果有科學證據
: 是否能消除挑正妹是就業歧視的說法
: 畢竟在商言商 公司追求的是最大效率
這個已經有外國人做過實驗啦
分成「全男生」「全女生」「男女各半」「男多女少」「男少女多」
然後讓各組一起處理事情，觀察效率
當然，處理的任務有挑選過，與體能或性別因素無關
是男女都能輕鬆上手的工作
結果發現「男多女少」組效率最好
第二名是「全男生」組
最後一名則是「全女生組」
研究理由是「男多女少」的情況下，男生們會產生強大的競爭壓力
所以個個都急於表現自己
而第二名的「全男生組」則是以幾乎無互動的方式迅速完成任務
至於最後一名的「全女生組」，研究人員只下了一個結論
「所有人都在聊天，是要怎麼做事？」