「誰說豪宅內的家事勞工就會很好過？」
常聽有人說未來至豪門當幫傭可以魯蛇大翻身
邊掃地邊吃牛排，事實卻殘酷地難以想像
台灣的高科技企業的血汗是眾所皆知，科技人才苦不堪言
試想哪一個企業可以為期18年未替員工調整15840元的薪資至今？
有，那就是我們的政府
目前家事外勞不適用我國《勞動基準法》
其每月薪資在今年九月以前的十八年間皆停留在15840元
（2015年9月後調整為17000元）
那又是什麼原因讓政府意識到家事外勞15840的薪資過低？
答案是印尼、菲律賓、越南等東南亞國家，透過規劃暫停輸出外勞向政府施壓達成
曾經為亞洲四小龍的台灣，如今卻連每個月2000元都要東南亞國家再三要求加薪才達成？
這是件值得台灣人光榮的事情嗎？
「我們壓榨家事外勞薪資18年耶，你們國家幾年？」
在17000元中已有扣除所謂的勞工在雇主家中的「膳宿費」約2500元
但未受勞基法保障的家事外勞，你認為可能受到值2500元的膳宿品質？
別開玩笑了，連受勞基法保障的產業外勞、本勞超時工作情況已是常態
如一品苑內的(非法)家事外勞，是連冰箱的食物空了，受不了飢餓才跑出來
別以為在豪宅內的傭人就很好過，別忘了你在鬼島台灣
更別提家事外勞的週休二日例假、連續工作四小時休息半小時、最高工時8小時
超時工作加給……等等，甚至是組織工會的基本勞動權利
然而，社會仍是存在一絲美好希望的
在被喻為「20世紀最成功的獨裁者」新加坡總理李光耀的家中
僱用來自廣東順德的女傭「媽姐」歐陽煥燕，照顧家庭事務近40年
歐陽煥燕她記得以前李光耀從政後常常開會，
有時晚上要九時多才吃飯
於是就吩咐工人們六時先吃，不用拘束，喜歡吃甚麼就買甚麼。
且李光耀毫無架式，不需要叫他「老爺」，不嚴格，如一般家庭般和諧
你認為22k已經夠慘了嗎？開銷根本不夠嗎？
家事外勞可是受了18年的15k苦，且沒有勞基法保障
如果你關注22k政策，那更該關注這群家事外勞的15k薪資
引述中正大學勞工關係學系王安祥教授投書：
「早日將家事勞工納入我國《勞動基準法》
或於正研議中的《家事勞工保障法（草案）》之規範
使其薪資及工時等勞動條件得以獲得具體之保障，方為良策。
尤其在我國面臨高齡化社會之挑戰，對家事外勞有殷切需求的此時。」