「重現省工風華」每年送60名優秀生出國交流
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教育部長吳思華今天宣布，推動技職再造3.0計畫，加強高職教學和產業聯結。 記者鄭語
謙／攝影
教育部未來五年每年投入40億元，推動技職再造3.0計畫，部長吳思華南下技專校院，宣布
今年開始，每年送60名獲得金手獎第一名的高職學生出國交流，並恢復過去「八大省工」
時代，讓更多高職成為地區產業領頭羊。
吳思華這兩天南下參觀技專校院，他表示，每年高職生最重要的技能競賽金手獎得獎者技
能深獲肯定，而不少老師觀察，學生出國參加發明展，視野變得不同，預計投入400萬元
，明年3月開始，每年送60名金手獎學生出國交流。
讓高職成地區產業領頭羊
包括大安、新竹、台中、嘉義、台南、花蓮、彰師附工，早年是由美援重點栽培工業人才
「八大省工」，扮演示範高職；現在因各縣市帶領地方產業，未來將增加岡山、屏東、桃
園、新竹、木柵、三重等六所高工，在課程和教學加強技術本位和產業聯結，重現高工風
華。
吳思華說，以岡山農工和中鋼公司合作為例，103年開設「建築科就業導向砌磚專班」，
每年從建築科高二生挑選10人，參加專業課程，學生表現良好保證就業率超過七成，起薪
至少34k。
岡山建築科高三生陳孟謙說，雖然知道工作辛苦，但已有心理準備，希望先卡位，未來有
需要，再到合作的高應大進修。
實踐大學今年和萬國通路公司合作，啟動「國際企業管理系專班」，首屆招募19名學生，
招生對象以經濟弱勢生學生為主，學生平日在廠區上班，夜間企業培訓，就學期間提供獎
助學金，入學視同正式雇用。
製作旅行箱包的萬國通路公司，為全球十大旅行箱品牌ODM，也打造自有品牌。董事長謝
明振承諾，每年招收20名學生，並保障工作和住宿，開學後分至3D設計、廠務
、業務、行銷、國貿、管理等不同部門工作，每半年輪調一次。
我八大我驕傲