※ 引述《willy1103 (華裔台灣人)》之銘言：
: 只要版上問到薪水 就會有人說8成的人
: 40歲薪水都沒破百 很難
: 但仔細想下醫科不用說了
: 台清交理工碩 通常要30前破百不難
: 中央中山的 去當設備賣肝 辛苦一點也行
: 文組台政刷上銀行MA 或者 外商混
: 30也能擦到邊達標
: 加上一些非名校但是有特殊技能和機運成功的
: 算一算好像只要有努力經營自己人生
: 能達標得還挺多的
: 到底以有努力的人來說
: 30歲破百萬年薪 到底難不難阿?
: 有沒有3成?
其實很多人都小看銀行界的薪資
幾乎每間銀行的平均年薪都是百萬起跳
比科技業的薪資還要好
不過前提是要進入公股銀行
這樣才能保證做到65歲退休沒問題
不然很多科技業工程師到50歲就很容易被辭退
公股銀行就沒有這種問題
公股之冠 兆豐銀平均年薪160萬
http://goo.gl/ltAO5U
公股銀員工LKK，平均年齡高於業界，其中以合庫員工最老，平均45歲；兆豐銀員工最有
錢，平均年薪高達160.1萬元！
大和資本最新發布的報告指出，銀行業整體員工的平均年齡是40.3歲，然而公股銀員工
年齡都高於業界平均，其中以合庫銀最老，平均是45歲，土銀居次44.9歲，華銀為42.9歲
，一銀是42.8歲，兆豐銀42.6歲，彰銀41.3歲。?
值得一提的是，大和資本昨發布的報告中也提到，在公股銀行當中，員工平均年薪以兆豐
銀員工160.1萬元居冠，甚至高於中信銀平均158.1萬元；另外，一銀員工年薪平均127.6
萬元，合庫銀與土銀為125.2萬元，華銀為118.5萬元，彰銀也有116.7萬元。?
兆豐：暫無優退計劃
對公股銀行員工的平均年齡偏高，外資建議，應該推行優退方案，加速人力汰換，同時也
能創造整併利基。近幾年公股銀行雖有鼓勵資深員工提前退休，但人數都不多，外資認為
，戰後嬰兒潮目前已屬屆臨退休，政府可順應時勢推出合併，來提升國家金融競爭力，也
可降低未來兆豐金與其他公股銀合併阻力。
兆豐銀主管昨晚說，目前內部並未啟動優退計劃，不過員工本來就會隨著退休年齡到而退
休，未來是否有優退計劃，還需進一步研擬，並請政府支持。