拒絕繼續坐視男女平權差異 英國女性平權黨成立
在英國擁擠的政治舞台上，現在似乎不是成立新政黨的最佳時機，但57歲的丹麥裔英國作
家兼喜劇演員，桑迪托格斯維格（Sandi Toksvig）已經不想再等了。
厭煩等著或許有天，女人能享有像男人般的對待、擁有與男人相同的機會、政府與企業的
高層官員男女比相等、男女的薪資不再有落差，等著英國的兩大政黨將男女平權視為重要
議題，給予實際重視。於是托格斯維格和44歲的蘇菲沃克（Sophie Walker）及54歲的凱
薩琳梅耶（ Catherine Mayer，現任黨主席），在今年10月共同創立了「女性平權黨」（
Women’s Equality Party,WE）。
托格斯維格說：「停止告訴我們有一天平等會到來，我已經受夠了等待。」這個想法顯然
說出了許多女人的心聲，讓WE在成立初期，即吸引超過45000名成為黨員，並在英國各地
設立了65個分支機構。托格斯維格說：「我們所掀起的是一股驚人的浪潮」。托格斯維格
計畫在明年推出喜劇的巡迴表演，以籌募政黨所需的經費。
英國政治不利於小黨更不利於女性
WE的創立者希望將女性平權議題帶入英國政治對話中，並成為重要議題，但WE所要面對的
挑戰是，單一議題所成立的政黨，它是在促進女性平權或是削弱它？例如，未來WE可能會
造成左派的選票分散，以及必須面對來自英國傳統政黨的巨大障礙。
英國的選舉制度是採取簡單多數決（first-past-the-post），也就是得票最多的人就算
當選，不論其得票數過半與否，而這樣的選舉制度較有利於傳統2大政黨，如同對新政黨
設下了一個極高門檻的障礙，讓小黨候選人難以出線。
倫敦政經學院（ London School of Economics and Political Science, LSE）的特拉弗
斯（Tony Travers）教授表示，候選人通常得在選區獲得40％的選票，才能在國會中佔有
一席之地，然而鮮少有小政黨能獲得這麼高的支持率。
英國男女差異未隨時代與時俱進
2014年，瑞典的「女性主義行動先鋒」（Feminist Initiative party）候選人索拉亞波
斯特（Soraya Post），成功在歐洲議會（European Parliament）取得一席，成為女權主
義者史上第一人。波斯特說她們現在正在和芬蘭及丹麥的女權主義者合作，希望能在該地
區建立志趣相同的女權政黨。
相較於北歐國家，21世紀英國男女權利的差異，不論是公家機構或是私人企業，仍呈現極
大的落差。資深英國法官薩姆遜（Jonathan Sumption）甚至表示，在高級司法的性別平
等不應操之過急，以免造成將符合資格男性邊緣化的「可怕正義後果」（appalling
consequences for justice）。
英格蘭及威爾斯（Welsh）的法官中只有25％是女性；女性在國會議員所佔的比例也只有
29％；《金融時報》（Financial Times）證券交易所的董事會中女性更只佔25％。
我們需要正視女權的政黨
https://youtu.be/LuQTpngL27Y
儘管英國在1970年通過《同酬法案》（Equal Pay Act），但英國女性的薪資所得仍舊落
後男性20％，且在經濟合作暨發展組織（OECD）的34個國家中，英國的男女工資差異比
17.5％比其他國家都高，只比美國的17.9％稍微好一點。WE的創黨者認為，這樣的數據更
證明了，英國目前的兩大黨並沒有熱情想要改善婦女問題，更不可能將這視為優先處理議
題。
梅耶說：「他們（兩大黨）都沒有解決自己黨內的性別平權問題了，又怎麼能解決社會的
？」
WE表示她們的目標是在新一輪的國會選舉中，女性候選人的比例能達到66％，英國上議會
則達到75％。她們認為要迅速修正男女間的不平衡，及一面往男性傾倒的現象，這種高比
例的要求是必須的。梅耶說她從沒想過要加入英國主流政黨的任一邊，從內部改革開始努
力起，她說：「因為最快改變主流政黨心意的方式就是拿選票威脅他們。」
沃克也深表贊同的說：「當主流政黨面臨到政治風險時，他們才開始願意傾聽並改變政策
。類似情況我們已經在英國獨立黨（UKIP）、綠黨及蘇格蘭民族黨（SNP）身上得到印證
了。」
女性政治權利獲尊重 WE就功臣身退
WE的女性黨員對於這股熱潮都相當看好，她們已經感到她們在政治論述上所造成的影響。
沃克說：「現在英國所有的政黨現在都談論著男女平權」。沃克同時也希望WE的候選人能
在明年春季的地方選舉獲選，引起更多關注並擴大迴響。托格斯維格說：「如果一切順利
，WE還有一個野心，我希望10年後，英國的男女平權已經落實，WE就能功成身退。」
風傳媒
http://www.storm.mg/article/74964