常聽人家說「要提高自己的附加價值」。現在為了節省人力成本，員工都一個人當兩個人
用！
剛從7-11走出來的我實在感到很疑惑，薪資的高低是以什麼做為區分？
是以付出的勞力作為計算還是以其專業的不可取代作為衡量？
在上午10點鬧區的711店員一個人忙的快往生，最多也領不過25K。
而某些立委、議員或大老闆整天吃吃喝喝，領得卻是好幾倍！
看來薪水不是以付出的勞力作為衡量！
那以不可取代的專業來看
醫生的薪水確實是很高，也確實難以取代，清潔隊員的工作相較之下容易取代，所以薪水
高低顯而易見。
在反觀某些空降主管、教授、政府官員，毫無專業，卻能領到高薪。感覺怪怪的......
究竟薪資水準到底是以什麼做為衡量呢？有掛嗎？