※ 引述《notepad67 (145?154羇B7)》之銘言：
: : 對於塞車民怨，柯文哲接受《風傳媒》訪問時，直言「我再開除幾個局長，大家慢慢
: : 就會改善了」，今天他參加里長座談面對媒體詢問，是否要開除交通局長，柯僅表示
: : 每個人對自己的業務要負起責任，結果決定一切。媒體追問開除的底線是什麼，柯文
: : 哲回應「市民的感受。」
: : 根據蘋果日報報導，台北市交通局長鍾慧諭面對此事，表示不忮不求，自己的去留自
: : 己決定。
: 長官對自己的屬下，第一要尊重屬下的人格。
: 因為人格是平等的，沒有上司與屬下之分。
: 受傭柯P的局處長，只將工作時間賣給了台北市政府，他的人格並沒有出賣。
: 覺得他不好，換掉啊，在媒體前打她臉是怎樣？
: 做領導的不要老是當下屬是衛生紙，重大案件的公文是誰批的。
: 說別人要對自己的業務要負起責任，有沒有想過主官負成敗之責。
: 隨口說說自以為幽默，打孩子給人看？
: 想想張飛和巴頓的下場...
柯文哲怎麼做要從他實際行為來看比較準，
例如倪重華表現一般，
又跟外部人緣不好，也是給他掙扎一年才下台。
戴季全出事時柯文哲也沒砍，還開玩笑說這個行銷厲害，
最後拖很久才砍掉，
後來才留下「你不解決問題，問題就來解決你」的心得，
再例如洪智坤上新聞次數更多，柯文哲也沒砍他，
依據歷史可以整理柯文哲的開除紅線：
1.欺騙柯文哲，例如內湖漂流木事件，
後來證實是柯自己搞錯
2.柯文哲曾說：
「臺北市政府的政策就是把民眾想要的給他，不想要的、不符合公民價值的拿掉而已。」
我認為戴季全是屬於這塊，因為多數民意輿論不要了。
3.沒能力解決問題：
法輪功被打事件、塞車、倪重華我認為是屬於此類，
給機會去做，做不到就繼續盯，
如果還是做不來就再見，
所以一個案子卡很久無法解決，導致民怨高漲無法退，
這種柯文哲也會砍，但只是民怨高漲還不會砍，
柯文哲嘴巴說砍，其實不會一下就砍，
真是的做不來才砍，反過來國家給錢是要解決問題的，
不能解決問題請問繼續留著幹嘛？
沒什麼好張飛和巴頓，那是胡扯，
政治從地方到中央都一樣，所以中央也會換閣員，
甚至行政院長，做不好就再給機會，
真的不行本來就要換掉，
而換太多次支持度會下降，
下一次政務官選不上而已，
反正損失的也只是政務官自己的政治生命，
那是政務官自己要去承受，
一直不換然後讓情況繼續惡化人民承擔才是違反政治常理。