台中市環保局招考三百個臨時清潔人員職缺,體能測試結果公布後,不少議員接到參賽者
投訴,指責環保局考試規則不公,女性不成比例,一般名額與駕駛名額的體能測試標準不
公等。環保局表示,因進用人員分三類組,報考者僅能擇一報名,駕駛類組未來每月薪資
含清潔獎金約有3萬7000元,比一般類組3萬3000元高,吸引較多人報名。
環保局招考300個臨時清潔人員職缺共吸引4500多人,錄取率不到7%,4500多位報名者日
前參加第一關體能測試,男女考生各扛15和10公斤的沙包競速60公尺,其中不乏阿公級及
碩士,拚全力競賽。
環保局這這兩天公告體能測試結果,搶進前1600名才能參加筆試,但不少議員接到參賽者
投訴指環保局的考試規則不公。
議員張瀞分指出,有一些女性參賽者向她投訴,這次體試錄取的女性只有10多人,根本不
成比例,對女性沒有保障;警察特考都還有女性比例限制,為什麼同是公營單位,考試規
則差這麼大?這位參賽者說,環保局後面還有筆試及面試,到最後能過關的女性可能只有
個位數,完全不成比例。
議員賴朝國也表示,有男性參賽者向他投訴,考試分成特定組、一般組、駕駛組,駕駛組
錄取最低是69.1分,一般組最低是62.9分;這位參賽者報考駕駛組,得分是67.5分,未被
錄取,但他抱怨這個分數可以錄取一般組,同樣是扛15公斤沙包跑60米,為什麼錄取門檻
不一樣,早知他就報考一般組,或是一次報考兩組。
賴朝國批抨,環保局的考試規則讓考生感覺不公,一定要檢討,以駕駛組來說,未來開清
潔車,不是負責搬重物,扛沙包的錄取門檻比一般組來得高,難怪參賽者無法接受。
環保局表示,考量清潔人員工作皆以外勤勞力工作為主,勞力負荷較重,例如清掃道路或
執行垃圾收運,都歸類於職業安全衛生法所定義的道路作業,屬於較高風險職業性質。因
此當初甄選人員設計進用條件,即須有相當體能條件。本次臨時工招考體能測驗項目,針
對男女先天體能差異,沙包重量做不同設計(男生15公斤,女生10公斤);參考其他縣市相
同考試,男女負重也都不同。
對於考試成績結果,女性考生成績仍偏低,以及照顧中低弱勢族群等問題,環保局未來舉
辦相同考試時將納入檢討改進。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160310004277-260407
說好的男女平等呢? 所謂的平等不就是應該所有條件相同嗎?...
所謂的女性保障名額才是真正的歧視女性 就跟原住民保障名額一樣
既然大家都是平等的 為什麼要有所謂的保障名額呢?