其實認為這樣很好啊！！ 之前馬政府要強度開放外籍白領其中包含最具爭議的本勞外勞脫鉤 ，大家最大的擔憂就是既然慣老闆有便宜的白領可以用那何必還台灣勞工？更別提未來改台灣善勞工待遇與就業環境、超時工作的可能。
而之前從我朋友（他好友是中科某間小型家族企業）那知道其實有很多台灣企業在徵才待 遇上用香蕉來羞辱年輕人，讓不少人剛適逢成為職場新鮮人卻寧願選擇繼續升學或延畢更 甚寧可失業在家不去應徵這些血汗企業，目的在藉由這個手段來對政府施壓說都請不到台灣人要求提高雇用外勞比例～ （大家可以去看報紙、網路徵才或每次就業博覽會隔一陣子很多都是老面孔…）
如果修法讓本勞外勞薪資待遇平等，企業請外勞與本地勞工的代價相等，那慣老闆這招就失靈了不是？ 未來再進一步擬定藉降低輸入台灣的外勞人數或提高外勞來台工作門檻或 年限的法規，勞資市場供需平衡，慣老闆發現香蕉已經請不到台灣人甚至外勞當責任制奴 隸；跑去中國設廠也沒甜頭可嚐了（中國一二線城市勞工薪資待遇，工時保障已經超越台 灣現在還有一堆責任制22k了）勢必得提高薪資待遇才請的到人。
朝這方向修法一步步拆解資方*公會*的賤招，台灣的整體就業環境才有提升的可能～
※ 引述《tony121010 (我是來亂的)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 洪慈庸替外籍看護發聲挨轟 網友：難怪台灣一堆慣老闆
: 3.完整新聞內文:
: 2016-03-25 14:06
: 〔即時新聞／綜合報導〕時代力量立委洪慈庸，22日在立院總質詢上，替不正常勞動條件
: 的職業發聲，其中也提及外籍看護工的工時過長、薪資過低的現象，對於行政部門與院長
: 的回應感到不滿。洪慈庸把質詢的內容放到臉書上，卻出現不少對外籍勞工帶有歧視的留
: 言，認為本國勞工薪水都很低，為什麼還要調外籍看護工薪水來增加負擔，甚至有人還說
: 外籍勞工已經算賺很多。有網友看了忍不住要搖頭說，難怪台灣會有一堆「慣老闆」。
: 有網友看到洪慈庸臉書出現許多歧視和偏見的留言，在批踢踢上發表心聲，她對於這些留
: 言感到可怕，網友以自身家裡請外籍看護工的經驗說，這麼年輕的女生，獨自來到國外工
: 作，待遇不佳還要被仲介抽成，運氣不好的人還會被虐待，對於洪慈庸發聲，是很好也合
: 情合理的方向。不過她卻看到洪的臉書上出現許多不合理又歧視的留言，在她看來只要有
: 心，人人都可以變成慣老闆。
: 這位網友的心聲也獲得不少人迴響，有人說如果我們都不希望老闆壓榨，那我們自己就不
: 該去壓榨別人，否則慣老闆的思考只是反應一般人的想法；有人甚至覺得，台灣人憑什麼
: 笑川普，亞洲人彼此歧視壓榨都搞得不亦樂乎；也有網友說，不用看外籍看護工，看看自
: 家社區聘請的保全與清潔工待遇，就知道有多少慣老闆了。但也有人認為主要問題在於台
: 灣經濟環境不好，只要經濟一好本勞跟外勞薪水自然就都能提升上去。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1643915
: 5.備註:人人心中都有個慣老闆。