在未通過法定工時40小時之前
台灣的法定工時是44小時
如果公司依法 每天8小時 那周六是要上4小時的
部分公司會把他變成隔周休2日 禮拜六上全天
後來勞動部 就說 那你們可以把這7天拿去彈性使用
然後有的公司不放這7天 把隔周休2日變成每周固定休2天
如果變成法定工時40小時 那就沒有周六上班的問題
於是這7天也就沒有彈性使用的問題就應該還給民眾
這也是為什麼勞動部知道民眾已經習慣沒有這7天
還要多此一舉 去刪除這7天
不過話說回來 裡面真的有些假日根據轉型正義的概念應該刪除的
蔣公誕辰 第一個就該被砍掉
其他跟轉型正義有關值得討論的
國父誕辰 青年節(黃花崗起義紀念日) 行憲紀念日 光復節
至於元旦翌日 可放可不放 但是對於有去跨年的人來說 放這天還不錯
然後教師節放了 那護士節 軍人節 等等會不會跟著吵著放?
我個人是支持放教師節啦~
讓中二生知道教師節可以放一天假 老師還是有點重要的 不要整天當屁孩
※ 引述《mquare (爹卡路恰)》之銘言：
: 縮減的七個國定假日，分別是
: 1月2日 開國紀念日的翌日
: 3月29日 青年節
: 9月28日 教師節
: 10月25日 台灣光復節
: 10月31日 蔣禿頭誕辰紀念日
: 11月12日 羅莉控孫文誕辰紀念日
: 12月25日 行憲紀念日(聖誕節)。
: 在以前還沒有周休二日的時候 這些假本來就沒有休
: 只有遇到6 日的才可能會休 還要補假回來
: 現在是全面改成周休二日 不管有沒有遇到這些不會放的假
: 所以本來就是沒給的阿
: 為啥再吵這個本來就沒有的東西
: 要吵應該是拿別的來吵阿