昨天參加一場聚會，其中一位老兄約四十歲。
聊沒多久就談到現在的年輕人很可憐。
這位老兄是做環安的。
他說以前底薪雖然不高，大概三萬五。
但是加一加獎金，一個月七八萬是很簡單的事。
然後2009年，突然上面的開始減少獎金。
之後換了一批便宜的剛畢業的學生，月薪28K。
結果他們那些老手就全部離職了。
其中一位學生，因為跟他有連絡，結果去年說要離職，公司老闆馬上幫他加薪5000。
學生表示再說拉，老闆直接說，不然你開個價。
學生拍拍他老闆的肩說:多說了，多說了，然後就離職了。
有沒有2009年前，薪資有多爽的卦。

慣老闆都是等到人要離職才假好意加薪

那時候科計新貴都30歲出頭的小夥子 年領百萬股票以前竹科上班沒人再看月薪多少 都在比股票誰領的多

只是老人愛嘴當年勇而已 咕狗一下就破功

分紅費用化前 竹科真是新貴

一切感謝張董的分紅費用化從此變新跪...

1997年剛退伍到一家日商擔任作業員，上班八小時，隔周休