這種還在三不管的地帶
一來, 勞動檢查的對向是 商行/公司/營利與非營利法人
而這種還沒設立法人單位的私人, 還不是勞基法管理的對象..
勞基法第二條第三條有明確規定事業體, 私人不適用勞基法
而如果向國稅局檢舉,要他們設立法人
目前個人必須營業額超過3萬才能設立!
也就是說這種臨時又是私人又沒盈利, 既不能透過社會局,也不能透過國稅局成立法人
所以
私人聘雇的臨時工, 本案不適用勞基法~ 就沒有違反細則的問題~
是這樣說的吧~
※ 引述《myobservela (疑不兩不)》之銘言：
: 身為高級天龍人 本蛇還是會去逛逛 112的出清社團
: 沒想到一看不得了啊 竟然有人在公開徵違反勞基法的志工 還拼命護航
: 有沒有112電機的學生很奴的八卦??
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