台商不意外
自從台灣開放大量引進外勞之後
不只連帶拉低台灣基層勞工
連中階管理職也難逃薪資滑落
慣老闆藉此獲得大量廉價勞動力
有了廉價勞動力，慣老闆哪還願意升級？
我前前公司老闆有次在會議中說
要在噴塗室改裝機器手臂
本來以為是要裝在台灣廠
一問之下老闆說
台灣薪資低加上有廉價外勞，用機器手臂划不來
而中國工資一直漲，不用幾年薪資就會超過台灣
所以機械手臂要裝是裝在中國廠不是台灣廠。
總之，台商在台灣廠要搞的是外勞4.0

可是結果是中國廠會關掉移到東南亞

奴工4.0

這個問題可能相當普遍 中國自動化已經不只在工業也

所以很多中國的製造廠都在準備搬家中..

外勞4.0會比較貴，現在應該研發建教合作4.0

到時中國美國製造業成本比台灣低 台灣也沒工作

中國或許可以靠內銷市場撐一陣子，但要高成長不樂觀

你以為搞4.0很簡單喔，台灣中小企業全部都沒條件升級

超好笑

台灣小企業沒單 搞4.0還是給德國玩好了

恩 台灣的工業4.0還很早 下一步是外勞4.0無誤首先要先把外勞總數拉到100萬才行

中國裝可以吸引到更多客戶 台灣裝沒用

新加坡外勞比例也很高，但不衝擊新國的薪資，所以外勞不是讓台灣薪資停滯的主要因素，這是由多項因素一起造成

技術擺著了 沒人要用 也是奇觀