其實初考除了薪水的問題之外
我想還有「缺」的問題
一般來說高考三級可以填的缺很廣，甚至二級單位、三級單位都可能有高考缺
但是初考的缺很少，非大型機關根本沒有這個缺
所以初考常常是「雙北限定」，尤其是市政府本部才有初考缺
而如果能遇到單位的主管能因為薪水分工作的，你根本上輩子有燒香的幸運了
很多主管有人就做事，做一樣的事，管你什麼考出來的，導致「同工不同酬」的現象
一樣的工作，三等（高考）四萬六，四等（普考）三萬多，五等（初考）兩萬多，所以心
裡很不平衡，導致一堆初考會跳出來考高普
但，初考缺因為都是大機關，事情很多，上班看書是做夢、下班準時走是奢求，所以考到
初考辭職的也是一大堆
所以真正在推薦考試都不會推初考，四等都比初考好，直上三等更好
所以初考根本不是好缺......