[新聞] 聯發科要留人 擬發1.75萬張限制員工權利

作者: princebird (大鳥哥)   2016-05-28 10:23:58
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
聯發科要留人 擬發1.75萬張限制員工權利
2016/05/27 9529
3.完整新聞內容
【陳俐妏╱台北報導】聯發科(2454)預計6月24日舉行股東會,為了長期留才做準備,
今年股東會討論事項中,擬發行1.75萬張限制員工權利新股,4項營運指標及領取的最高
比例也出爐,員工須與公司綁約3年,每年最高可領取15%、35%及50%股票,將依個人績效
與公司營運目標達成度去計算。
聯發科為長期留才,討論發行限制員工權利新股。圖為董事長蔡明介。
員工須綁約3年
據了解,5月初市場傳出,聯發科員工分紅制度將有所改變,主要是以發行的限制員工權
利新股進行調整。聯發科在今年股東會議事手冊公告,會以個人績效評核指標、公司營運
目標做為發放參考計算,3年最高比例為:2017年15%、2018年35%、2019年50%。
聯發科也訂出營收、毛利率、營業利益率、股東權益報酬率等4項指標,並設定個別指標
低、中、高標達成水準,各項指標以2016年目標區間為基準,2016年營運目標2346~2559
億元,年增10~20%,毛利率35~40%,營業利益率7~11%,股東權益報酬率6.5~12.5%。
至於2017、2018年需較前一年度目標成長,4項指標中至少須達成2項,並依達成水準最高
的2項指標決定既得比例,達成低、中、高標期滿股數比例分別為40%、70%、100%。
另外,聯發科去年每股純益16.6元,創下3年來新低,董事長蔡明介在去年度營業報告書
中表示,未來會以核心事業如行動通訊及家庭娛樂為根基,將優勢拓展至物聯網、車用電
子及周邊相關市場,以強化公司的全球競爭力,提升股東價值。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160527/37238182/
5.備註:
發哥要重返榮耀了嗎?
作者: Alwen (鳳梨)   2016-05-28 10:24:00
拿到都不能馬上賣
作者: james732 (好人超)   2016-05-28 10:25:00
不如直接加底薪…
作者: adm123 (Administrator)   2016-05-28 10:25:00
大M隨兩岸關係冷掉,而大M生意大部份都靠支那,前景....
作者: ams9 (大發利市)   2016-05-28 10:26:00
可惡 貧富不均 社會不公 應該課九成以上重稅
作者: magicbook123 (魔法書)   2016-05-28 10:27:00
1.75 我還以為是指運動彩券的賠率
作者: alongalone (沿著孤單的路)   2016-05-28 10:27:00
稅制不改. 誰想領,領到的錢都比繳的稅少了
作者: milkyway168 (雲河)   2016-05-28 10:28:00
當個自由人比較實在
作者: sk050607 (板橋Vettel)   2016-05-28 10:28:00
放眼未來的發哥
作者: maelbex (Brother)   2016-05-28 10:28:00
跳美國賺的比較多幹嘛留在你發哥 小氣
作者: transcend789 (阿雄)   2016-05-28 10:31:00
...
作者: newstyle (人生不要有遺憾)   2016-05-28 10:41:00
經濟部長:2025年台灣要廢核 沒得討論~~
作者: piglauhk (肥胖宅 ( ̄﹁ ̄))   2016-05-28 10:43:00
小工程師一人可以分到兩張左右 現價40萬 大概3個月薪水誘因有限(?) 另外 New兄 M他主攻設計 晶片大多找人代工跟限電關係不大
作者: lostsky93 (不悔)   2016-05-28 10:51:00
很好奇若依表現績效來分,那主管就分掉95%以上了吧,肯定把部屬績效打爛啊
作者: claymath (輪迴的印記 藏在我眉宇)   2016-05-28 10:56:00
不能馬上賣根本科科
作者: HOLAN (HOLAN)   2016-05-28 12:03:00
底層賣命的工程師是能拿多少...

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