1.媒體來源:
風傳媒(原出處中央社)
2.完整新聞標題:
保障打工族勞動權益 勞動部研擬「時薪制勞工」法制化
3.完整新聞內文:
中央社 2016年06月11日 11:01
勞動部指出，打工族的勞動權益與全時勞工並無差異，將會加強相關行業勞動檢查。除此
之外，並將研議將打工族的權益法制化。
勞動部說，「部分工時」勞工（打工族）的勞動權益與「全時勞工」並無差別，勞動部將
加強相關行業勞動檢查，如有違反將依法裁罰。同時將制訂部分工時勞工勞動契約範本供
企業及部分工時勞工使用，並研修「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，更將研議將
部分工時勞工權益法制化，加強保障勞工權益。
打工族可依「勞動基準法」規定獲得特別休假，同時，勞工因婚、喪、疾病或其他正當事
由得請假；請假應給的假期，及事假以外期間內工資給付的最低標準，依勞工請假規則規
定辦理。
產假及性別工作平等法所規定的各種假別及相關權益也與全時勞工相同。各種假別均依均
等原則及比例原則給予相當日數。
勞動部105年將持續就「勞動基準法」的遵循及有無依規定確實參加勞工保險等重點，實
施150家次專案檢查外，並已將部分工時勞工常見從事的行業，列入重點檢查對象，如果
發現雇主違規，將依法開罰。
勞動部擬制訂勞動契約範本供企業及打工族使用，並鼓勵雇主應明確告知打工族權益。並
且將研議就部分工時勞工權益法制化，使其勞動權益明確化，加強保障勞工權益。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://tinyurl.com/j46x5bm
5.備註:
覺得到時又是上有政策 下有對策