作者:
pisser (溺者)
2016-06-11 13:05:28※ 引述《hatenese (遇到 ，嗯)》之銘言：
: 民進黨上台，不只 七天假沒了。
: 周休二日被偷成 一例一休了。
: 打工族 時薪九折了。
: 不愧是【勞工假太多】的21天超完美執政。
: 把前八年累積下來的時薪調整~~合法開放9折。
: 超強的21天，唉
: 1.媒體來源:蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 惡僱偷工時偷薪 勞動部卻稱「合法」
: 3.完整新聞內文:
: 惡僱偷工時偷薪 勞動部卻稱「合法」
: 做54分鐘休6分鐘 薪水9折
: 2016年06月11日
: 【唐鎮宇╱台北報導】《勞基法》規定勞工連續工作4小時要休息30分鐘，休息時間不計薪
: 。但有勞工向勞動部反映僱主鑽法律漏洞，竟把30分鐘休息，分攤到每小時休息6到8分鐘，
: 例如工作54分鐘後休息6分鐘，再以休息時間不支薪為由把時薪打9折。勞動部坦言，休息時
: 間確可不支薪，若勞工有確實休息，此算法不違法，但要視個案狀況而定。學者和勞團則批
: 勞動部曲解法令。
: 為符合《勞基法》規定，一般企業多安排勞工上午工作4小時後，在中午休息半小時或1小時
: ，下午再接續工作4小時。但近期有打工族詢問勞動部，僱主將30分鐘休息時間，攤到每小
: 時各休息6到8分鐘，例如工作52或54分鐘後，休息8或6分鐘，再以「休息時間不支薪」為由
: 把時薪打折，以基本時薪120元來說，因未做滿1小時薪水就打9折，僅剩108元。該打工族未
: 說明其確實職業與身分。
: 休息時間可不給薪
: 勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說，休息時間確實不視為工作時間、可不給薪，但
: 以時薪制勞工為例，若勞工每天實際工作累計達8小時，僱主至少要給960元的薪資。
: 勞動部官員說，若勞工每小時確實有休息6到8分鐘，給薪時把休息時間的薪資扣除應無違法
: ，但實際還是要依個案的勞動契約和實際工作狀況認定，建議打工族可檢視自己工作每小時
: 的薪資，若工作滿1小時卻沒拿到120元就是違法。
: 根本無法充分休息
: 《蘋果》昨無法聯繫該勞工。民眾林小姐說，休息時間給多少都是僱主說了算，僱主要長就
: 長、要短就短，勞工根本沒辦法充分休息，「小學生下課時間至少還是明定，上班族根本比
: 小學生還不如」，政府應修法明定休息時間要一次給足。
: 勞動法學者、文化大學法律系教授邱駿彥說，勞動部認為這種情況合法「很奇怪」，依勞動
: 法精神，休息時間應要一次給予，只有緊急的情況才可以調配。若僱主把休息時間拆散，勞
: 工根本無法達到休息的效果，「勞動部應該要掌握當初立法的意旨，不可扭曲。」
: 勞團籲禁變更工時
: 台灣勞工陣線秘書長孫友聯批，《勞基法》規定的休息時間是要讓勞工得到充分休息，但實
: 務上僱主任意變動勞工休息時間的情況越來越嚴重、勞工休息時間越來越零碎，勞動部應宣
: 示不准僱主片面變更工時，更應加強勞動檢查。
: 打工族權益和申訴管道
: 法定權益
: ．每工作滿1小時僱主就需發給最低時薪120元以上，不因試用、工讀等理由例外
: ．超時工作也可享有加班費
: ．國定假日上班可享有加倍工資
: ．僱主同樣需幫打工族保勞保（4人以下企業除外）、就業保險與提撥勞退金
: ．年資滿1年以上應享有特休假
: 申訴管道
: ．各縣市勞工局處http://goo.gl/9BrZD0
: ．勞動部0800-085-151
: 4.完整新聞連結 (或短網址): http://j.mp/1UIAoRe
: 民進黨上台，不只 七天假沒了。
: 周休二日被偷成 一例一休了。
: 打工族 時薪九折了。
: 不愧是【勞工假太多】的21天完美執政。
: 把前八年累積下來的時薪調整~~合法開放9折。
: 超強的21天，唉
: 以下用→、噓的都是9.2
: 不愛台灣、
: 沒穿褲子、
: 智力測驗沒過。
我請打工族，超佛心唷，休息時間超長的。
每工作一秒鐘，休息一秒鐘，10:00~18:00實際工作時間只有4小時，付480就好了。
大家贊成嗎?