作者:
elmotze (On my way)
2016-06-15 12:36:14※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: ※ 引述《elmotze (On my way)》之銘言：
: : 這是從閣下的連結裡一字不改轉貼過來的資料.
: : 勞動基準法「加班費」計算基準
: : 以每小時平均工資150元為例（單位：元）
: : 工資 現行規定（每小時） 勞動部草案（每小時）
: : 加班費 合計 加班費 合計
: : 平日上班 150 0 150 不變 不變
: : 平日第9、10小時 150+50 200 不變 不變
: : 平日第11、12小時 150+100 250 不變 不變
: : 休息日第1、2小時 150 50 200 150 300(增加)
: : 休息日第3～8小時 150 100 250 150 300(增加)
: : 休息日第9～12小時 150+100 250 150+150 300(增加)
: : 國假上班(以日計) (150x8) (150x8) (2400) 不變 不變
: : 國假第9、10小時 150+50 200 不變 不變
: : 國假第11、12小時 150+100 250 不變 不變
: : 例假上班(以日計) (150x8) (150x8) (2400) 不變 不變
: : 例假第9～12小時 150+150 300 不變 不變
: : 勞動部草案與現行規定比較, 只有不變與增加.
: : 所謂"變少"云云, 資料內完全看不出來.
: : 請問閣下的結論是從資料的哪個部分得到的??
: 你能不能說明一下
: 為何還有休息日加班這種事?
: 週休二日的目的是為了什麼?
: 不就是為了讓勞工能夠增加休息時間呢?
: 那為何還會有休息日?
: 既然要推40 小時的週休二日
: 那就要徹底一點
: 不準在週休二日的時候還工作
: 既然沒有40小時的週休二日
: 又憑什麼拿掉勞工的七天假?
: 根本就一點邏輯也沒有
: 再來就是雖然勞工的假比公務員多
: 但是同樣的公務員的其他的假像是颱風假，事假的規定也與勞工不同
: 憑什麼又要求勞工必需跟公務員休假做比較呢?
: 勞動部根本就只是拿一些歪理來騙勞工罷了
: 這種爛政黨，休想再拿到我的票
: 只會騙騙騙，跟kmt 沒啥二樣
你的標準不等於整個社會的標準.
勞工也分很多種, 有的不想加班想多放假, 有缺錢想多加班.
拿土木包工來說好了. 他有案子才有錢賺.
當有錢可賺的時候, 法規卻規定一週只限工作五天.
於是這些可能上個月都沒進帳的土木師父只能一週領五天的錢.
這樣訂法規的人又要被罵了??
勞動時間本來就有不同的型態,
想強制用法規統一為單一的型態才奇怪.
休息日上班似乎要勞工同意?? 自己都同意的東西還叫, 叫個雕??
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 12:38:00原本一週例假日一天 也是可以加班的 現在變成的問題是加班雇主所要付出的代價和成本啦... 你說土木包工有變形
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 12:39:00工時的問題 原本勞基法就能解決
作者: cherokee2006 (峰哥) 2016-06-15 12:39:00
要勞工同意才能要求加班？？？你如果本身不是慣老
作者:
YMSH205 (^^)
2016-06-15 12:40:00承攬和僱佣不是本來就分開看@_@
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:45:00你有沒有上過班，一堆勞工都是「被同意」。例假比休息日好的地方就是兩倍資薪和事後一定要給你補休。休息日還不算在延長工時裡，根本是笑話。
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:49:00勞基法40條寫的很清楚 例假日老闆也可以叫勞工上班
作者: cherokee2006 (峰哥) 2016-06-15 12:49:00
顏色正確但弟弟等上過班後再出來評論好嗎？
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:50:00停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息現在改休息日叫你加班，就是你加完班後也不用補假給你
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 12:50:00加班費問題 還有原則上宣示的到底是不是真週休二日
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:51:00這樣算起來哪種對資方有利還不清楚嗎？
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:51:00資動部在勞工被同意的時候，常常不是站在勞工這邊的，反而
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:52:00是站在資方那邊，替資方踩勞工兩腳。你看不懂中文嗎？是例假加班後，除了薪資兩倍外，還得強制
勞基法本來就只有七天給一天假 其他非國定假日的都是休
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:53:00資方給勞工補休一天，相反的，休息日並沒有這樣的強制規定
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:54:00還有 按照"勞委會台83勞動一字第102498號函解釋"來看 雇主使勞工於假日工作 即使未滿八小時
作者:
NineGon (乃公)
2016-06-15 12:54:00講這什麼歪理，就是勞工處於弱勢才需要法律與制度去制定一個最基本的標準，防止企業主侵害到最基本的福利
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:56:00因無法充分工作 所以應發給一日工資
作者:
tzujan (無)
2016-06-15 12:56:00華航工會不就是假沒放到起來抗議嗎？下場怎樣你沒看到？？
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:56:00簡單講就是例假比休息日除了薪資之外，還可額外補休一日，
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:57:00應該說 勞工於假日出勤未達八小時者 除當日工資照給外
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 12:57:00原本勞基法就很糟糕啊 假週休 現在我們期待民進黨不是跟
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:57:00讓勞工能真正獲得休息時間，而不是只要給你錢，不管你的體
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 12:58:00國民黨一樣玩假的 要真的週休 結果弄一套跟國民黨幾乎一樣的 只有休息日加班費變多的假週休二日 附帶彈性工時
7天假換13天休息日 然後休息日加班費增加 這誰賺
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 12:59:00還不用把假補給你，相對例假來說這樣的休息日到底是在保障勞工，還是在保障老闆？
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 12:59:00勞工要的是 真的週休啦 誰賺咧
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 12:59:00還在七天假和13天休息日，明明就是例假和休息日的不同。
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 13:00:00勞工要的是例假，不是休息日，例假就是有兩倍錢和補休一天
作者:
switching (Return to zero)
2016-06-15 13:00:00自己奴不代表大家奴
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 13:00:00講休息日 實際上跟現行勞基法幾乎沒兩樣 如果休息日工作
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 13:01:00不能算進延長工時上限裡 那更糟了 加班時間跟現行有過之
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 13:01:00休息日是只給你錢，哪一個好，自己身為勞工難道不清楚嗎？
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 13:02:00你要給週休二日，就給真的週休二日，除了薪資兩倍外，老闆
作者:
rahim03 (隨風而去)
2016-06-15 13:02:00勞工選你幹嘛？還跟資方開會後決定的 選你出來跟資方開會決定的喔？
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 13:02:00不用跟民進黨囉嗦那麼多，叫這財團走狗遵守他們自己的競選
作者:
lamda (鋼琴加吉他)
2016-06-15 13:03:00承諾就好，人無信就是畜生，民進黨對自己的承諾這麼隨便
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2016-06-15 13:05:00老闆多付錢就可以要人假日加班了
作者:
vow70 (許願)
2016-06-15 13:13:00補休最好是最近幾年才有啦，公務員服務法第11條第2項自己看
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ron0803 (龍)
2016-06-15 13:31:00有種東西叫智慧非常有用，希望你也有
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vow70 (許願)
2016-06-15 13:33:00補休是你自己的權利，不想放想被老闆凹那是你自己的問題，和其他有得放的勞工沒關係。
作者:
ron0803 (龍)
2016-06-15 13:43:00例假日可以加班，但是加班費+補休 你不知道嗎