※ 引述《Sodium (Sodium)》之銘言：
: 空姐罷工這段期間 華航應該不會給薪水
: 那這群空姐要怎麼維持生活呢？
: 還是會去兼職呢
: 空姐的技能跟餐飲服務生比較類似 她們會想做嗎
你提出的這個問題，這篇文章完全可以做為解答
http://www.thenewslens.com/article/42528
為避免有些人太懶不點進去看，
我直接在這裡做重點整理
1.工會平時會對工會成員徵收會費，
這些會費除了做為工會營運的經費之外，
最大的作用，是替罷工行動儲備基金。
罷工期間，參與罷工的員工就能靠這些基金維持生計。
2.由於罷工對勞方來說，需要付出巨大成本，
因此，能夠成功進行罷工的工會，往往是有錢的工會。
3.為了突破受限於資金問題的罷工窘境，
1993年，美國空服員工會AFA想出了一種有效而快速的罷工方法：CHAOS。
這種罷工行動只要一實行，很快就能對資方造成重大的混亂(chaos)，
這使空服員罷工不需要像其他罷工行動一樣，非得進行長期罷工抗戰。
CHAOS罷工法如下：
資方預先安排替代人力→空服員不管資方，每天照常上班→資方以為不罷工了
→空服員在某日登機前一刻，突然宣告罷工行動開始，並離開崗位去吃早餐
→資方緊急召集替代人力來上班→替代人力塞車一個小時半，無法及時趕上
→原本說要罷工的空服員，在替代人力趕到前，宣布罷工終止
聽起來有點搞笑對吧?但這方法不僅替他們此次罷工行動帶來了成功，
還對往後的美國航空勞工運動造成了深遠影響。
這故事告訴我們，罷工的方法有很多種，
既然華航決定要進行罷工，他們自然會找出最適合他們的對策。
你在這邊擔心他們的生計問題，根本是瞎操心的。