這次華航罷工出現禁搭便車條款，禁止沒有參與罷工人員享有 罷工所爭取之福利
肥宅突然想到，如果資方逆向思考，眼看罷工已無法避免
乾脆事先宣布，保證給予沒有參加罷工人員，1.5倍罷工所爭取之福利
那這樣罷工還會有人出席嗎@@?

工會法35條1項5款

你是誰？怎麼會在我房間？有沒有錢？有沒有信用卡

那全部復工 等於全體得到1.5倍的福利阿 賺翻了

你是老闆你會這樣做嗎

想太多了，台灣只會cost down

都要縮減福利了 還轉發給別人幹嘛

可以啊，那就不要罷工~~結果大家福利增加

那要大部分員工罷工才行

這樣不就更爽，不用罷工就能增加福利

是禁止沒參加工會的人搭，不是沒罷工的人

....真聰明,老闆會這樣想,還會有罷工嗎?

邏輯不通啊，這樣直接答應訴求不是更好

用其他名目調整就好, 看誰死

而且就算你維持住沒參與的人 也不足夠維持正常航班今天重點是 他們罷工 你沒人可以飛才會覺得痛阿

表示你出得起 罷工者就要求更多啊

XDDDDDDD難怪你不是老闆

我也記得是沒有加入公會，而不是沒有參與罷工…要是只限定參與罷工不就是另種特權

我一個女孩子的房間，是你一個大男人說進來就進來的嗎?給錢啊？那麼有把握就給錢啊！沒錢就寫支票啊？你這種小業務該不會連支票都沒見過吧?

可以這樣搞啊 然後員工繼續罷工

你加1.5倍 停止罷工協議不會在原有要求在加1.5倍嗎？

保證有個屁用 法律才有保障基會

是沒有參加工會不可享受，投反對罷工的會員也可享受喔。

你還是扭曲了罷工的意義

如果有老闆願意這樣虧錢還會鬧到罷工嗎北七

當老闆吃素的?

不過現實是乖乖工作的被公司當87，看那被人罵到臭頭的地勤

都要減縮福利了，又要給沒罷工的更多，老闆除了給罷工爭取的又要給沒罷工更多福利，這老闆有問題嗎？

你這樣跟沒罷工直接給訴求有87趴類似